2023-06-06 09:44發(fā)布
（1）引言 在我國，隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的快速發(fā)展，越來越多的年輕人在線借貸，用于解決燃眉之急。然而，對于一個未滿5歲的女孩來說，網(wǎng)貸所帶來的風險和后果卻不容忽視。一旦陷入其中，將直接影響她的身心健康和家庭幸福。因此，如何教育引導一個未滿5歲的...
公司員工是退休后返聘的，去年退休前在公司干了十幾年。 公司也沒和他簽訂合同，現(xiàn)在他得了重病導致不能正常上班工作（非因工得?。?，已經(jīng)長達一個多月沒來公司了，這段期間的勞動報酬公司應該正常發(fā)放，還是可以不發(fā)呢...
一、員工在公司上班遲到扣工資嗎?上班遲到一般都會被扣工資的，用人單位已依法在規(guī)章制度中明確上班遲到早煺要扣工資，且規(guī)章制度已進行公開公示并告知員工的，那么出現(xiàn)上班遲到早煺扣錢是合法的。實踐中，很多用人單位在規(guī)章制度中賦予自己對員工罰款的權(quán)利...
1. 不能認定工傷，因為退休返聘員工同單位是勞務關(guān)系，不是勞動關(guān)系，所以不適用勞動合同法，工傷保險條例。單位是否可以在員工住院期間與員工解除聘用協(xié)議，這要看單位同返聘人員簽訂的協(xié)議內(nèi)容而定。 2. 按照現(xiàn)行醫(yī)保規(guī)定，意外傷害包括交通事故不能...
勞動者受勞動法保護的前提，就是與用人單位存在明確的勞動關(guān)系，你以為只要做了事就算是存在勞動關(guān)系?錯了！勞動關(guān)系表示簽訂的合法的勞動協(xié)議，雙方的行為均受勞動法及相關(guān)法律的約束。在實際中 我們常遇到一些情況，大家認為那是存在勞動關(guān)系的，實則不然...
一個26歲的女孩欠網(wǎng)貸20萬 隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，網(wǎng)貸平臺如雨后春筍般出現(xiàn)在人們的生活中。網(wǎng)貸平臺為人們提供了便捷的投資和借款渠道，同時也給一些人帶來了嚴重的經(jīng)濟負擔。26歲的女孩小芳（化名）就陷入了這樣的困境。 小芳是一個剛剛步入社會的...
1.關(guān)于退休返聘人員適用的法律法規(guī) 一、因為退休員工不屬于勞動部門管理，所以不能簽訂正式的勞動合同。 《勞動合同法》第四十四條二項規(guī)定，勞動者開始享受養(yǎng)老保險待遇（即辦理退休），勞動合同終止。因此勞動者退休后被用人單位返聘，雙方形成的關(guān)系，...
按照國家有關(guān)規(guī)定，用人單位和職工應當參加基本養(yǎng)老保險制度并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。 這既是用人單位和職工的合法權(quán)利，也是用人單位和職工的應盡義務，不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除，否則將承擔相應的法...
社會保險對于每個人來說都很重要，但有些勞動者因各種原因不愿繳納社保，并與用人單位簽署了放棄社保協(xié)議。那自愿放棄繳社保的后果誰承擔？公司在這其中又會面臨哪些風險呢？ 1、不繳納社保，公司有哪些風險？ 一、...
這種辦法好多公司都在使用，是一種嚴重的違法行為： 第一、不要搭理他，只要安心工作就可以，他拿你沒有辦法； 第二、以后你去別的的公司工作，一般單位也不會向現(xiàn)在這個單位打電話核實，我做過人力資源管理，我們很少核實的，除非重要的崗位，像業(yè)績這種崗...
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一個未滿5歲的女孩欠網(wǎng)貸怎么辦-一個未滿5歲的女孩欠網(wǎng)貸怎么辦呢
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返聘人員重病是否發(fā)放工資？
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員工在公司上班遲到扣工資嗎（依法辭煺員工的情形包括哪些）
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龍霞發(fā)生交通事故(霞浦交通事故)
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一個26歲的女孩欠網(wǎng)貸20萬-
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