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2023-06-06 19:54發(fā)布
1.勞動(dòng)合同是職工與用人單位依照法律規(guī)定在什么 勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，...
1.有關(guān)女性權(quán)益保證的法律有哪些 專門保護(hù)婦女權(quán)益的法律：《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《中華人民共和國母嬰保健法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《女職工禁忌勞動(dòng)范圍規(guī)定》、《全國人大常務(wù)委員會(huì)關(guān)于嚴(yán)懲拐賣、綁架婦女兒童的犯罪分子的決定》、...
中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法 （2007年8月30日第十屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十九次會(huì)議通過 根據(jù)2015年4月24日第十二屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十四次會(huì)議《關(guān)于修改等六部法律的決定》修正） 目錄 第一章 總則 第二章 政策支...
1.我國法律關(guān)于婦女權(quán)利的規(guī)定有哪些 中國女性權(quán)利保障的規(guī)范依據(jù)1.憲法依據(jù)。我國現(xiàn)行憲法規(guī)定了保護(hù)女性權(quán)利的政策、原則和規(guī)范。主要包括：（1）第48條：中華人民共和國婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會(huì)的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的...
1.廣東省有沒有制定《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》的實(shí)施辦法 廣東省實(shí)施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》規(guī)定 [標(biāo)注]（1994年7月6日廣東省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第九次會(huì)議通過 1994年7月22日公布 1994年9月1日起施行...
1.涉及工會(huì)的法律有哪些 1工會(huì)法2最高人民法院關(guān)于在民事審判工作中適用《中華人民共和國工會(huì)法》若干問題的解釋 3最高人民法院關(guān)于人民法院不得與所在地總工會(huì)就工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳問題聯(lián)合簽發(fā)文件的通知 4最高人民法院關(guān)于產(chǎn)業(yè)工會(huì)、基層工會(huì)是否具備社...
1.新勞動(dòng)法對(duì)購買社會(huì)保險(xiǎn)是怎么規(guī)定的 1、勞動(dòng)法中規(guī)定用人單位應(yīng)在員工入職三十天內(nèi)購買社會(huì)保險(xiǎn)的。2、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)...
1、以遲發(fā)工資為由索賠證據(jù)不足，且理由牽強(qiáng)；因?yàn)闆]超過當(dāng)月15日，就不算延遲； 2、同理； 3、沒有相關(guān)規(guī)定； 4、約定書，屬無效約定；因?yàn)榧s定內(nèi)容顯失公平；主張補(bǔ)給個(gè)人沒有法律依據(jù)；難獲支持； 個(gè)人又有一下建議，供參考： ...
在如今的社會(huì)，公民收入越來越高，汽車已經(jīng)成為大家出行最為主要的交通工具，購買汽車的方式有貸款購買和全款購買兩種，此時(shí)不少人就想問，婚后購買的車輛是不是夫妻共同財(cái)產(chǎn)？ 何為夫妻共同財(cái)產(chǎn)？夫妻共同財(cái)產(chǎn)，是指在...
【裁判要旨】超過法定退休年齡的勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)合同的，其合法權(quán)益應(yīng)該得到法律保障，勞動(dòng)期間工資應(yīng)按時(shí)足額發(fā)放，用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 【案情】2015年3月15日，都某(簽訂合同時(shí)已年滿六十歲但未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待...
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