2023-06-06 16:36發(fā)布
新入職員工勞動法有哪些具體的保護措施公司和員工之間要簽署勞動合同，建立勞動關(guān)系，這是發(fā)生勞動關(guān)系的一個標(biāo)志。如果沒有簽勞動合同，也不代表雙方就沒有勞動關(guān)系，只要員工能拿出為公司工作的證據(jù)，事實勞動關(guān)系就成立了。沒有簽勞動合同，公司需要對員工...
各部門的同事： 大家好！一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，公司在此提前祝大家中秋節(jié)快樂！經(jīng)公司管理層會議決定，為全體員工每人發(fā)放大班冰皮月餅一盒。希望大家在日后的工作中繼續(xù)努力，與公司一同成長。現(xiàn)請大家抽空到前臺處領(lǐng)取月餅。 祝愿大家闔家團圓，安...
消費者購買到劣質(zhì)月餅怎么辦消費者在購買到劣質(zhì)商品時，可通過經(jīng)營者與消費者雙方之間進行協(xié)商解決，但在不能協(xié)商解決的情況下，為了保護消費者自身合法權(quán)益，可通過法律途徑來爭取自身利益。根據(jù)《消費者權(quán)益保護法》的第二章消費者可享有的權(quán)利有：第七條：...
待崗協(xié)議是否合法 待崗協(xié)議是否合法、合理、有效，除了法律的規(guī)定外，還要考慮勞動者當(dāng)時的身體狀況、用人單位是否能夠履行協(xié)議、你是否享有協(xié)議的強制執(zhí)行的權(quán)利等等，并不能簡單地從勞動者是否是單位工人來看。同時，如果協(xié)議內(nèi)容明確約定了勞動...
張三在A市某公司擔(dān)任經(jīng)理，張三在該公司從事銷售已經(jīng)有很多年的時間，是公司里的老員工，憑著多年的努力，張三當(dāng)上了部門負責(zé)人，工資收入也一起提升了起來，可就在這個時候公司卻通知張三，要進行崗位調(diào)動。 為了發(fā)展...
1、關(guān)于簽訂勞動合同一 大家一定要簽訂勞動合同，在法律上就承認你與企業(yè)的勞動關(guān)系了，用人單位也賴不掉。我國目前也承認事實勞動合同，就是不簽訂書面合同，但是實際存在用工關(guān)系?！ ∽⒁猓菏聦崉趧雍贤瑒趧诱咭e證，比如招工，面試時的名冊，工作證...
熬夜看球后強行上班引發(fā)中風(fēng)，吃公司年夜飯時在飯店摔傷，酒店冷菜間廚工上班時間墜樓身亡……這些，算不算工傷? 今年是國務(wù)院《工傷保險條例》正式實施10周年，工傷認定關(guān)乎職工和企業(yè)權(quán)益。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，一些前所未有的情況也不斷出現(xiàn)。這些實踐...
各部門的同事： 大家好！一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，公司在此提前祝大家中秋節(jié)快樂！經(jīng)公司管理層會議決定，為全體員工每人發(fā)放大班冰皮月餅一盒。希望大家在日后的工作中繼續(xù)努力，與公司一同成長?，F(xiàn)請大家抽空到前臺處領(lǐng)取月餅。 祝愿大家闔家團圓，安...
如何起訴 民事糾紛多少錢 如何起訴民事糾紛多少錢過了２０年訴訟時效的《通知書》法院會不予受理嗎？法院不接受起訴案件是不是偽法院！請問即使訴訟時效過了，法院還會受理嗎？過了２０年訴訟時效的《通知書》法院不受理是不是偽法院！現(xiàn)在民事案...
各部門的同事： 大家好！ 一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，公司在此提前祝大家中秋節(jié)快樂！ 經(jīng)公司管理層會議決定，為全體員工每人發(fā)放大班冰皮月餅一盒。 希望大家在日后的工作中繼續(xù)努力，與公司一同成長?！ ‖F(xiàn)請大家抽空到前臺處領(lǐng)取月餅?！ ?...
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