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第一,因合作方要求更換合作人員,領(lǐng)導(dǎo)要辭退我,算作勞動法中對

2023-06-06 04:51發(fā)布

第一,因合作方要求更換合作人員,領(lǐng)導(dǎo)要辭退我,算作勞動法中對公司造成重大損失的情況么? 第二,已經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)談完離職時間了,在兩個月以后,但是我發(fā)現(xiàn)年假沒有休,還能往后延遲么?
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1條回答
余杭英
1樓-- · 2023-06-06 05:47
你好。立即搜集證據(jù)進行勞動仲裁吧。

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