2023-06-06 04:51發(fā)布
1.公司辭退員工,有哪些法律規(guī)定 單位辭退員工的法律規(guī)定主要是根據(jù)《勞動合同法》的內(nèi)容。分為依法辭退和違法辭退。依據(jù)《勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴...
1.2020年事業(yè)單位辭職最新規(guī)定 一、勞動合同法關(guān)于辭職的規(guī)定《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(...
具新聞報道現(xiàn)在90后負債是月收入18.5倍,這并不止體現(xiàn)了現(xiàn)代年輕人的消費超前意識,也是現(xiàn)在的借貸平臺多、借貸門檻低所導(dǎo)致,生活中刺激消費的誘惑太多了。 當網(wǎng)貸、花唄、信用卡等累積的負債到一定程度,實在是還不上了,就會有部分的人躲避債務(wù),被...
1,如果單位的規(guī)章制度中有規(guī)定在單位打架等情形屬于嚴重違反單位規(guī)章制度,那么單位辭退你,就沒有經(jīng)濟補償金了。 2,如果單位沒有相關(guān)制度規(guī)定,單位因此辭退你,就需要支付你經(jīng)濟補償金。 勞動合同法規(guī)定用人單位可以辭退情形: 第三十九條?勞動者有...
具新聞報道現(xiàn)在90后負債是月收入18. 5倍,這并不止體現(xiàn)了現(xiàn)代年輕人的消費超前意識,也是現(xiàn)在的借貸平臺多、借貸門檻低所導(dǎo)致,生活中刺激消費的誘惑太多了?! ?當網(wǎng)貸、花唄、信用卡等累積的負債到一定程度,實在是還不上了,就會有部分的人躲避...
案情簡介: 某公司最近面臨一個難題: 今年年初,該公司根據(jù)當?shù)貒Y委的要求, 引入了本地區(qū)一家民營企業(yè)以及外地的一家外資企業(yè)的投資, 通過企業(yè)改制形式進行合作。但公司中有部分員工提出, 公司以前是國有企業(yè), 現(xiàn)在引入社會資本后, 公司的企...
信用卡欠款屬于銀行債務(wù),與用人單位無關(guān),如果不是詐騙,非刑事犯罪,用人單位是不可以拿這個理由作為開除員工。單位有權(quán)開除員工,但是不能無故開除?! ∮萌藛挝灰韵虑闆r才可以開除員工: 《勞動法》第二十五條:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴...
小編為大家整理了關(guān)于某知名企業(yè)單方面辭退P7員工三次敗訴 解讀勞務(wù)關(guān)系的相關(guān)內(nèi)容知識,希望可以為您提供幫助。2019年4月9日,李先生收到京東解除勞動關(guān)系通知書,里面提到,為適應(yīng)市場變化,公司在整體業(yè)務(wù)、組織架構(gòu)、戰(zhàn)略上進行調(diào)整,原北京地區(qū)...
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