2023-06-06 15:50發(fā)布
根據(jù)勞動保障監(jiān)察條例依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資?！ 】梢姡强梢詧缶幚淼?。 但因?yàn)槔习逋锨饭べY一般屬于勞動糾紛，所以報警后將很難得到處理?！ ?shí)踐中，被拖欠工資的員工最好是采取以下措施：1、找老板協(xié)商?！ 楣?jié)省...
一、欠工資不給怎么辦最有效的方法 民間借貸一般都是發(fā)生在親朋好友等熟人之間，出具借條憑據(jù)，大多人也都能夠接受。立個字據(jù)，不僅能明確雙方的借款事實(shí)，而且在出現(xiàn)糾紛時，有利于通過法律程序解決爭議。因此，在親朋好友發(fā)生借貸時，應(yīng)當(dāng)出具借款憑據(jù)。...
根據(jù)勞動保障監(jiān)察條例依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資?？梢?，是可以報警處理的。但因?yàn)槔习逋锨饭べY一般屬于勞動糾紛，所以報警后將很難得到處理。實(shí)踐中，被拖欠工資的員工最好是采取以下措施：1、找老板協(xié)商。為節(jié)省時間跟精力，建議...
因?yàn)榧影喙べY是否屬于員工勞動報酬存在爭議，因此，以員工主張的加班工資未在公司拖欠加班工資之日起一年內(nèi)提起勞動仲裁為由駁回勞動者加班工資訴求。 這種爭議即將終結(jié)，因?yàn)樽罡呷嗣穹ㄔ?、人力資源社保保障部已經(jīng)明確...
因?yàn)榧影喙べY是否屬于員工勞動報酬存在爭議，因此，以員工主張的加班工資未在公司拖欠加班工資之日起一年內(nèi)提起勞動仲裁為由駁回勞動者加班工資訴求。 這種爭議即將終結(jié)，因?yàn)樽罡呷嗣穹ㄔ骸⑷肆Y源社保保障部已經(jīng)明確...
被拖欠工資時最好是采取以下措施：1、為節(jié)省時間跟精力，建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。2、一般是找勞動監(jiān)察部門，投訴后，由其責(zé)令老板及時支付工資。勞動者如果手中有公司出具的欠條等直接證據(jù)能夠證明工資被拖欠，還可以直接向法院申請支付令。3、...
我們?yōu)閱挝环瞰I(xiàn)了自己的勞動后，單位就應(yīng)該及時的支付勞動報酬，這是勞動法律規(guī)定的，但是有一些單位總以這樣那樣的借口來逃避責(zé)任，拖欠員工的工資，有些公司是因?yàn)橘Y金短缺，有些公司確是惡意拖欠。那么拖欠工資多少可以立案呢?勞動爭議案件立案無數(shù)額要求...
農(nóng)民被拖欠工資，要通過合法合理的途徑去要屬于自己的工資，最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費(fèi)，不用律師)，通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。一般情況下，只要證據(jù)完整，拖欠工資真實(shí)存在，都可...
你完全可以依據(jù)勞動法有關(guān)規(guī)定，以拖欠工資、沒交社保這些法定解除勞動合同事由來提出解除勞動合同，而不需要提前通知單位。公司要你賠償，如果你認(rèn)可的話，則可以從工資中扣除，但，扣后的工資不能低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 對拖欠農(nóng)民工工資問題，我國的法...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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