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2023-06-06 16:50發(fā)布
甲方：株洲電腦網(wǎng)絡(luò)協(xié)會法定代表人：肖-斌 乙方： 中國商業(yè)傳播網(wǎng)由株洲縣電腦網(wǎng)絡(luò)協(xié)會主辦，負(fù)責(zé)本網(wǎng)站的建設(shè)及全國各省的業(yè)務(wù)開拓，為適應(yīng)各項業(yè)務(wù)的開展，特選拔50名應(yīng)屆高中畢業(yè)生進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培訓(xùn)，經(jīng)甲、乙雙方自愿，達(dá)成如...
接種疫苗致自閉癥？北京大興舊宮醫(yī)院遭索賠500多萬2018年5月10，因認(rèn)為醫(yī)院明知自己孩子有雞蛋過敏史的情況下，仍為其接種麻疹疫苗，導(dǎo)致孩子自閉癥，童童（化名）的父母將大興區(qū)舊宮醫(yī)院訴至法院。從大興法院獲悉，由于接種疫苗不當(dāng)與自閉生之間的...
甲方（用人單位）名稱： 地址： 性質(zhì)： 法定代表人（委托代理人）姓名： 乙方（勞動者）姓名： 性別： ...
蒲公英的三大壞處是:容易損害脾胃健康，過敏反應(yīng)，降血壓。所以，在服用蒲公英之前，一定要做好辨證工作，科學(xué)服用，才是對身體健康最好的選擇。在日常生活中，蒲公英是一種非常常見的中草藥，具有豐富的營養(yǎng)價值。現(xiàn)在隨著養(yǎng)生保健的普及，很多朋友會用蒲公...
1.常用勞動法律法規(guī)有哪些 勞動基準(zhǔn)法是有關(guān)勞動報酬和勞動條件最低標(biāo)準(zhǔn)的法律規(guī)范的總稱。用人單位可以采用高于但不能低于基準(zhǔn)法所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。我國的勞動基準(zhǔn)法主要規(guī)定在：《勞動法》第4章（工作時間和休息休假）、第5章（工資）、第6章（勞動安全衛(wèi)...
試用期內(nèi)用人單位怎樣與職工解除勞動合同 一.隨時解除 1、在試用期間被證明不符合錄用條件的; 2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的; 3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的; 4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的...
試用期是指用人單位對新員工在正式工作之前，對其綜合能力包括實際工作能力和工作態(tài)度等情況進(jìn)行考察的時間段。 在實踐中，一些企業(yè)對員工試用期的理解和認(rèn)識存在一定錯誤理解，一旦員工提起仲裁，用人單位將面臨一定的...
公司人員優(yōu)化和裁員的區(qū)別是什么 依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,公司在一定的情形下是可以裁員的。 一、提前三天通知，企業(yè)就可以解除試用期內(nèi)的員工？ 實踐中，有企業(yè)認(rèn)為，提前3天通知就可以解除與試用期內(nèi)的員工的勞...
用人單位在招聘時都會設(shè)定招聘條件，符合條件的人方可應(yīng)聘，但用人單位往往都會忽略對錄用條件的設(shè)定，這將導(dǎo)致用人單位在試用期內(nèi)用工極為被動。 其實，招聘條件與錄用條件是兩個不同的概念的：招聘條件針對的是不特定...
用戶試用協(xié)議 甲方：_________ 乙方：_________ 就_________用戶試用事宜，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲方權(quán)責(zé)（1）甲方為乙方提供_________，用于乙方試用_________天。 ...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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