2023-06-06 14:21發(fā)布
某公司新開(kāi)發(fā)一款產(chǎn)品，為迅速打開(kāi)市場(chǎng)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘一名銷售經(jīng)理，招聘廣告要求應(yīng)聘人員須符合大學(xué)本科以上學(xué)歷，三年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有事業(yè)心，能承受較大工作壓力，具備較強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓能力的條件。 招聘廣告...
需要立刻結(jié)清，拖欠工資可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)或者到法院起訴。 根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定 第九條勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。 根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定 第三十...
起訴別人需要詳細(xì)地址嗎 起訴別人需要詳細(xì)地址嗎？這個(gè)對(duì)于國(guó)外出售全新設(shè)備當(dāng)然是不需要的，無(wú)論國(guó)內(nèi)國(guó)外。但是對(duì)于國(guó)內(nèi)出售的非國(guó)行設(shè)備，而且你只是購(gòu)買(mǎi)設(shè)備，沒(méi)有向賣(mài)方支付過(guò)任何相關(guān)的錢(qián)款的情況下，可以向蘋(píng)果進(jìn)行協(xié)商。也就是說(shuō)，即使你是...
原發(fā)布者:八爺是你叫的么 銷售管理人員招聘啟事 xx公司成立于xx年，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購(gòu)銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷售管理人員?！ ≡改募尤虢o我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)...
未完成基本業(yè)績(jī)不發(fā)給工資這樣的行為是否合理《勞動(dòng)法》第50條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)按月支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或無(wú)故拖欠。但是根據(jù)對(duì)身邊一些銷售朋友的了解，他們幾乎每個(gè)人每月都有完成目標(biāo)，有些公司規(guī)定如果沒(méi)有達(dá)到基本業(yè)績(jī)可能就沒(méi)有工資發(fā)或者會(huì)被倒...
暑期臨近，又到了學(xué)生們實(shí)習(xí)鍛煉、畢業(yè)求職的時(shí)候。對(duì)初入職場(chǎng)的新人而言，無(wú)論是在實(shí)習(xí)還是正式入職時(shí)，同公司簽訂協(xié)議前都需要對(duì)涉及保密或者競(jìng)業(yè)限制的內(nèi)容充分了解，一旦簽訂，就必須如約履行，否則可能帶來(lái)不必要的損失。近日，上海市第一中級(jí)人民法院（...
有些公司為了培養(yǎng)內(nèi)部員工，建立晉升梯隊(duì)。會(huì)對(duì)員工進(jìn)行全方位培訓(xùn)，其中最常用也最有效的方式就是調(diào)崗。員工在公司內(nèi)部接觸了不同的崗位，可以積累更多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也提升了工作能力。但調(diào)崗對(duì)于公司和員工來(lái)說(shuō)也有風(fēng)險(xiǎn)性，員工即使在原崗位工作表現(xiàn)突出、業(yè)績(jī)優(yōu)...
西安一開(kāi)發(fā)商竟然舉報(bào)自己無(wú)證銷售，要求業(yè)主退房，真實(shí)目的究竟是什么？近日有媒體報(bào)道，陜西西安部分消費(fèi)者2016年通過(guò)簽訂內(nèi)部認(rèn)購(gòu)合同的方式購(gòu)買(mǎi)了一樓盤(pán)所售房屋，并支付全款。兩年過(guò)去了，開(kāi)發(fā)商卻以當(dāng)時(shí)該項(xiàng)目沒(méi)有預(yù)售許可證為由，將12名消費(fèi)者起...
畢業(yè)季將至，春招在即，不少用人單位打算辭去之前不能勝任工作或者用著不合領(lǐng)導(dǎo)心意的老員工，重新招兵買(mǎi)馬，讓本單位在新的工作季繼續(xù)開(kāi)拓業(yè)務(wù)、獲得更多利潤(rùn)。在辭退老員工或者招聘新員工時(shí)，用人單位需要注意一些法律問(wèn)題，防止因?yàn)椴皇煜ぁ秳趧?dòng)合同法》，...
勞資糾紛案例：胡某于2015年2月1日進(jìn)入某科技公司擔(dān)任銷售部高級(jí)客戶經(jīng)理，勞動(dòng)合同期限至2018年1月31日，約定試用期為3個(gè)月。試用期滿后，胡某的銷售業(yè)績(jī)一直未能達(dá)標(biāo)。2015年7月1日，應(yīng)公司要求，胡某與單位簽署了《個(gè)人業(yè)績(jī)改進(jìn)計(jì)劃》...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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