2023-06-06 14:41發(fā)布
要根據(jù)是否能認定為工傷,如果是工傷,可以獲得交通事故的賠償和工傷的賠償。 依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事...
一樓的回答錯了,上班途中的非本人主要責(zé)任的交通事故算作工傷的。大致賠償如下,喪葬補助金(6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資),工傷補助金(上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍),還有受其撫養(yǎng)的父母、子女的贍養(yǎng)、撫養(yǎng)費,建議找個當?shù)氐?..
你的情況可能符合工傷條件; 二、你可以讓單位申請工傷認定,如單位拒絕賠償,個人申請,期限為一年; 三、待傷情穩(wěn)定后,如留下殘疾,你可以申請傷殘鑒定; 四、如構(gòu)成傷殘等級,你可以依法享受工傷保險待遇;你關(guān)心的問題都可以依法解決 五、如單位拒絕...
工傷保險條例有規(guī)定:在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者才城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;前提是非本人主要責(zé)任的交通事故。符合先要求打工傷,再根據(jù)級別給與賠償。 ...
因工致殘工傷待遇能領(lǐng)多少? 工傷賠償金中的一次性傷殘補償金是指因工致殘的工人完全或部分喪失勞動能力所應(yīng)得的經(jīng)濟補償。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的規(guī)定,最高工傷津貼水平為職工最近12個月的月平均工資的300%,最低工傷津貼水平為當?shù)?..
可以吧要起訴是幾個人一起起訴,還是自己一個人也可以,效果有沒有一樣,告同一個人展開全部起訴一個人,如果你有真實的依據(jù)可以告他,跟多少人一告是沒有什么直接的關(guān)系,關(guān)系是在審判那時候你有沒有真實依據(jù)。
你好,就你描述的問題,律師答復(fù)如下: 首先,因人身傷害引起的損害賠償,參照《侵權(quán)責(zé)任法》、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》以及《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》。 ...
這個一般都是賠償給妻子和孩子 旁系基本沒份 可能由于有贍養(yǎng)義務(wù) 會要分點給父母
工傷一般怎么賠償 工傷一般怎么賠償,可以參考工傷保險條例。職工在上下班途中被車撞傷的,應(yīng)當認定為工傷。一般情況下參照司法解釋五,傷殘等級是一級及以上才按照12個月工資標準進行賠償。上下班途中發(fā)生事故,不需要進行鑒定,公司可以提起工...
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