2023-06-06 19:59發(fā)布
五年前第一次進(jìn)廚房當(dāng)學(xué)徒，傳了三個月的菜，當(dāng)時是13年9月份，工資是1000，工作內(nèi)容就是傳菜員。 后面幾個月轉(zhuǎn)到了配菜，同一年12月左右，工資是1300。第二年做了主配，工資是1800。 又過了一段時間，大概到14年5月底，端午節(jié)前夕。嫌...
不論什么共享單車，押金都是隨時退的，但是退押金有一個時間T N，有的時間長，有的時間短。小鳴單車為什么惹上官司？事件回放：短短數(shù)月，小鳴單車遭全省數(shù)萬消費(fèi)者投訴自2017年8月份開始，省消委會陸續(xù)收到消費(fèi)者關(guān)于小鳴單車押金逾期未退還的投訴，...
辭職是太正常不過的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿??！不拿可就虧大了?。?！......在多種情況下離職，用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位拒不支付，你可以向勞動保障部門申請...
怎樣向銀行申請停息掛賬，你平時在哪里申請停息掛賬？是本人名下還是代辦的分期。 二：銀行申請還是人民銀行申請，這個很重要！這個決定了銀行和個人的催收關(guān)系 ！三：是在職還是離職，也很重要！離職是停息掛賬，在職是正常消費(fèi)！還有沒有工資，如果有，...
不會，因為很多領(lǐng)導(dǎo)周六周日都休息，所以也許你可以周一再來。在廊坊富士康上班離職后的工資沒有到賬離職后的工資要結(jié)算，包括賠償。在勞動者辦理交接手續(xù)的同時，用人單位應(yīng)當(dāng)及時支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動部《違反和解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第二條規(guī)定，勞動...
核 心 提 示喬先生供職于上海的一家鐘表公司，因故于2016年10月從鐘表公司離職。雖然喬先生獲得了公司給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但他卻就年終獎問題和公司發(fā)生爭議。喬先生認(rèn)為，自己雖然在年底前提前離職，但仍應(yīng)享有年終獎的一部分，公司卻認(rèn)為離職員工無權(quán)...
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 提出辭職我想了有段時間了，單位的環(huán)境對于員工很照顧很保護(hù)，鑒于我的個性，要在單位自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。 不知不覺在上海單位呆了快一年了(去年5月進(jìn)單位)，在單位工作的近一年中，在...
2019年10月，張三與甲公司訂立勞動合同，后被派遣至乙公司。 根據(jù)蓋有甲公司公章的工資表顯示，2019年10月至2020年1月，張三存在雙休日加班及法定節(jié)假日加班的情況，但僅獲得了少量出勤補(bǔ)款或節(jié)假日補(bǔ)...
1、勞動者提出解除勞動合同（辭職）分三種情況：一是，依據(jù)第三十七條的規(guī)定提出解除勞動合同，也就是提前30天通知用人單位，不用單位批準(zhǔn)。但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；二是，依據(jù)第三十八條的規(guī)定提出解除勞動合同，不用提前30天，也不用批準(zhǔn)，而且，用...
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