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入職時要求提供工資單是否合法其實(shí)身處他們的立場來看,企業(yè)這樣做是為了防止漫天要價,如果沒有工資單也可以提供收入證明,收入證明也不能提供的話,不提供也可以,法律并沒有規(guī)定員工需要向新單位提交原單位的工資單。一、入職協(xié)議是否屬于勞動合同簡易合同...
標(biāo)題:公司辦入職會不會看見逾期什么的-公司辦理入職會查征信嗎 隨著社會的不斷發(fā)展,征信系統(tǒng)在我們的日常生活中發(fā)揮著越來越重要的作用。而在公司的招聘過程中,征信報告也逐漸成為了一道門檻。那么,公司辦入職會不會看見逾期什么的?公司辦理入職會查...
職場新人走上社會,工作崗位也各不相同,但是面臨的職場風(fēng)險卻是相似的。這里給職場新人們提個醒,遇到公司有這幾類做法的,請注意。 一、入職時要給的材料 新員工入職一般都需要向用人單位提交一些個人材料。但是無...
案情簡介一審法院判決 關(guān)注一:隱瞞婚育狀況是否算欺詐? 關(guān)注二:隱瞞刑事處分是否算欺詐? 關(guān)注三:隱瞞學(xué)歷簡歷是否算欺詐? 勞動者在入職時隱瞞學(xué)歷簡歷,是否算欺詐呢?相關(guān)案例 張愛(化名)通過投簡歷于2014年12月5日至某生物科研公司...
不少在職場工作的小伙伴都知道,公司為了一系列的利益牽扯和人員糾紛,大部分都會采用工資保密制度。這個制度在入職簽訂勞動合同時就會一起附帶到合同里,將其作為一項協(xié)議強(qiáng)制大家遵守。 但是作為個人的薪資保密,對于我們個人而言真的是公平嗎?如果...
具新聞報道現(xiàn)在90后負(fù)債是月收入18. 5倍,這并不止體現(xiàn)了現(xiàn)代年輕人的消費(fèi)超前意識,也是現(xiàn)在的借貸平臺多、借貸門檻低所導(dǎo)致,生活中刺激消費(fèi)的誘惑太多了?! ?當(dāng)網(wǎng)貸、花唄、信用卡等累積的負(fù)債到一定程度,實(shí)在是還不上了,就會有部分的人躲避...
庭審觀后感———企業(yè)在招聘中的法律風(fēng)險 月 日上午在學(xué)校的安排下,我的同學(xué)們在朝陽區(qū)人民法院參加了法院的庭審觀摩。本案是一起因勞資糾紛而引起的訴訟案件。針對本案,我從用人單位的顧問律師的角度,淺談一下我的感想。目前很多企業(yè)在大力引進(jìn)人才...
具新聞報道現(xiàn)在90后負(fù)債是月收入18.5倍,這并不止體現(xiàn)了現(xiàn)代年輕人的消費(fèi)超前意識,也是現(xiàn)在的借貸平臺多、借貸門檻低所導(dǎo)致,生活中刺激消費(fèi)的誘惑太多了。 當(dāng)網(wǎng)貸、花唄、信用卡等累積的負(fù)債到一定程度,實(shí)在是還不上了,就會有部分的人躲避債務(wù),被...
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