2023-06-06 17:31發(fā)布
在全國大多都是一樣的。到企業(yè)所在區(qū)或市勞動部門（這個企業(yè)如果隸屬于區(qū)里就去區(qū)的勞動部門。屬于市里就去市的。也可以都去市里）。有專門的勞動仲裁機(jī)構(gòu)（區(qū)里一般在黨群、人事部門下面掛著，市里有勞動就業(yè)局，仲裁一般在就業(yè)局系統(tǒng)里）。拿出證據(jù)。證明你...
用人單位應(yīng)按約定的日期支付工資，且每月至少支付一次。存在拖欠的，勞動者可以采取以下辦法： 1.向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百...
張小玉于2011年4月20日入職蘇州盛利公司，雙方簽訂了書面勞動合同，公司沒有為張小玉繳納社會保險。2013年9月1日，張小玉簽署了《不予辦理社會保險申請書》，載明：貴司再三催促我提供辦理社會保險的資料，感謝貴司對員工的關(guān)愛，但本人經(jīng)過再三...
律師服務(wù)費根據(jù)案件性質(zhì)、復(fù)雜程度、工作所需耗費時間等因素，由代理人與被代理人協(xié)商收取。在蘇州地區(qū)屬于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，不會少于5000元，你可以自已查一下江勞省律師收費指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。 律師代理分為以下幾種： 第一種：一般代理。依律師職業(yè)道德為當(dāng)事人...
不可以申請再審了。審理期間指從立案到出判決的時間，包括立案，送達(dá)，舉證，開庭，判決。審理期間如果沒工作當(dāng)然沒有工資了。和用人單位都打到省高院了，關(guān)系也僵了，法院一般都會判解除勞動關(guān)系，這符合法律規(guī)定。 ...
建緯律師事務(wù)所 專門大勞動仲裁的官司的。
《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第三條規(guī)定：勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關(guān)系其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，按照普通民事糾紛受理。 因此，你可以直接拿欠條到法院去起...
近日，江蘇省蘇州市姑蘇區(qū)人民法院審理了一起新就業(yè)形態(tài)勞動用工模式下的勞動關(guān)系爭議糾紛。蘇州某公司系某互聯(lián)網(wǎng)平臺的運營公司。小趙系該互聯(lián)網(wǎng)平臺騎手。蘇州某公司與濟(jì)南某公司簽訂項目外包協(xié)議，委托濟(jì)南某公司完成蘇州區(qū)域內(nèi)的客戶送件任務(wù)。濟(jì)南某公司...
1.江蘇法院支持勞動者的加班費為幾年 勞動者因為勞動糾紛起訴到法院的，一般法院支持勞動者的加班費為2年，超過2年，如果勞動者沒有加班方面的證據(jù)的，一般是不予支持的。申請勞動仲裁可以追討兩年前的加班工資，但是需要勞動者承擔(dān)全部舉證責(zé)任。工作日...
最高法勞動合同糾紛裁判規(guī)則23條本期推出最高法院權(quán)威來源案例有關(guān)勞動合同糾紛最高法院權(quán)威裁判規(guī)則23條1.勞動者被績效考評為末等，用人單位不能因此認(rèn)定不能勝任工作而單方解除勞動合同——中興通訊（杭州）有限責(zé)任公司訴王鵬勞動合同糾紛案本案要旨...
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