2023-06-06 17:13發(fā)布
現(xiàn)在招聘網(wǎng)站的職位描述里常常能看見“彈性工作時間”,實際上彈性工作制也就是不定時工作制。 相比于定時工作制彈性工作制在時間上會更靈活自由,只要參照標(biāo)準(zhǔn)工時制完成核定工作量就行。 但...
五一小長假過完,#不想上班#話題沖上熱搜,然而若是真的被辭退沒班上,可就慘了。沒打卡被辭退?疫情影響延發(fā)工資?遇到勞動關(guān)系糾紛怎么辦,一起先來看看這些案例吧!案例一未打卡考勤≠未履行工作職責(zé)企業(yè)在制定管理制度時,應(yīng)全面考慮工作性質(zhì)!案情回顧...
來源:勞動法庫邱淑真是浙江某公司員工,在臺州上班,勞動合同期限自2018年4月2日起至2021年4月1日止,約定工作地點為浙江,月基本工資為18000元。2020年10月4日,邱淑真生育一子,2021年3月18日,公司通知邱淑真合同順延至哺...
幫同事打卡,看起來好像是一件小事,在別人眼中就是順手的事,殊不知,這樣做對自己來說是有風(fēng)險的,你幫別人,自己可能會遭殃,不幫呢,又可能會破壞同事之間的關(guān)系,可以說是進退兩難。 近日,法院審理了一起案件,一...
最近,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的996工作制成為社會熱點,那么,這種工作制度是否符合我國法律規(guī)定呢?北京市西城區(qū)人民法院勞動爭議審判庭法官李晗表示,996工作制是不符合我國現(xiàn)行法律、法規(guī)中關(guān)于工時制度規(guī)定的。那么,我國的工時制度是什么?哪些情形可以獲得加...
圖片源于網(wǎng)絡(luò)碧海公司在考勤管理中發(fā)現(xiàn)員工小張存在多次代他人打卡及委托他人代打卡的情況后,以小張的行為嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度為由將其辭退。小張認(rèn)為碧海公司違法將其辭退,向仲裁委申請仲裁,后碧海公司不服仲裁裁決起訴。法院經(jīng)審理,認(rèn)定碧海公司的解...
案情簡介2016年8月15日,余某與某商業(yè)管理有限公司簽訂了合同期限為三年的勞動合同,雙方開始建立勞動關(guān)系。合同約定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制,合同同時注明其基本工資確定為每月不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部分配辦法。20...
1.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī) 勞動法中關(guān)于考勤制度方面的規(guī)定:第四章 工作時間和休息休假 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者,用人單位...
《個人信息保護法》已經(jīng)頒布了,并且將于今年的11月1日開始正式實施。企業(yè)該如何收集員工的個人信息,如何使用員工的個人信息,終于有了法律依據(jù)。 本來是一件可喜可賀的好事,結(jié)果一群民科級的磚家又出來搗亂了,口...
考勤作為勞動力管理的一部分,是大家非常熟悉的一項制度,之所以熟悉,是因為我們往往都處在考勤或被考勤的制度之下,上下班打卡、年休假、外出等等,都屬于考勤管理的范疇。前不久,一起因釘釘考勤問題引發(fā)的案件引起了公眾的熱議。報道稱,在某文化傳播有限...
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面試彈性工作,后要求打卡上班
來源:其它 時間:2022-04-20 09:17現(xiàn)在招聘網(wǎng)站的職位描述里常常能看見“彈性工作時間”,實際上彈性工作制也就是不定時工作制。 相比于定時工作制彈性工作制在時間上會更靈活自由,只要參照標(biāo)準(zhǔn)工時制完成核定工作量就行。 但...
公司以未打卡考勤為由辭退員工,法院:未打卡≠未履行工作職責(zé)!
來源:公司法 時間:2022-05-11 14:01五一小長假過完,#不想上班#話題沖上熱搜,然而若是真的被辭退沒班上,可就慘了。沒打卡被辭退?疫情影響延發(fā)工資?遇到勞動關(guān)系糾紛怎么辦,一起先來看看這些案例吧!案例一未打卡考勤≠未履行工作職責(zé)企業(yè)在制定管理制度時,應(yīng)全面考慮工作性質(zhì)!案情回顧...
哺乳期員工拒絕調(diào)崗,法院用社會主義核心價值觀講道理
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幫同事打卡被解雇,法院:不用賠償違約金
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上班族看過來,這幾種情形必須要有加班費!
來源:其它 時間:2022-02-22 19:54最近,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的996工作制成為社會熱點,那么,這種工作制度是否符合我國法律規(guī)定呢?北京市西城區(qū)人民法院勞動爭議審判庭法官李晗表示,996工作制是不符合我國現(xiàn)行法律、法規(guī)中關(guān)于工時制度規(guī)定的。那么,我國的工時制度是什么?哪些情形可以獲得加...
跟同事互相幫忙打卡被公司解雇,合法嗎?
來源:公司法 時間:2021-12-29 10:59圖片源于網(wǎng)絡(luò)碧海公司在考勤管理中發(fā)現(xiàn)員工小張存在多次代他人打卡及委托他人代打卡的情況后,以小張的行為嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度為由將其辭退。小張認(rèn)為碧海公司違法將其辭退,向仲裁委申請仲裁,后碧海公司不服仲裁裁決起訴。法院經(jīng)審理,認(rèn)定碧海公司的解...
有考勤記錄為什么不能認(rèn)定為加班?
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