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勞動糾紛 懸賞分:40 - 解決時間:2010-8-25 13:01 問題補充:本人在一家小廠做文職,進(jìn)廠時,沒人和我說要做一年才可以辭職,現(xiàn)在,我有病在身,(想回家動手術(shù),家里相對來說要便宜點),可老板他們卻說不行,我已經(jīng)交書面辭職書了,...
摘自 | 中國政府網(wǎng)身在職場,有哪些權(quán)益必須注意?國家法律為職場人準(zhǔn)備了哪些政策?為了保障自身權(quán)益,這8大常見勞動違法行為你必須知道!1、入職時交押金扣證件很多公司要求剛?cè)肼毜膯T工繳納工作服押金,或者配備筆記本電腦的押金等。《勞動合同法》規(guī)...
根據(jù)勞動法正規(guī)公司入職要壓金嗎《勞動合同法》里面規(guī)定,根據(jù)規(guī)定用人單位不能收取勞動者的押金,若存在收取押金的,可向勞動行政部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴、舉報。法律依據(jù):《勞動合同法》第九條 用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證...
勞動合同規(guī)定中常見的十大法律誤區(qū)進(jìn)行總結(jié)并分析: 一、試用期內(nèi),企業(yè)可以隨時與員工解除勞動合同 試用期是試用員工的期限,只要企業(yè)覺得不滿意,企業(yè)就可以解除與員工的勞動合同,這是目前很多企業(yè)的想法,但這有可能會導(dǎo)致企業(yè)違法解除勞動合同。我國《...
勞動爭議完全可以自己處理,無需請律師,我是專職勞動仲裁員,希望我的回答對你解決問題有所幫助,勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我! 1、單位嚴(yán)重違法,勞動合同法規(guī)定,建立勞動關(guān)系一個月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動合同; 2、因為單位違法在先,你書面提出離職后...
勞動爭議完全可以自己處理,無需請律師,我是專職勞動仲裁員,希望我的回答對你解決問題有所幫助,勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我! 1、單位嚴(yán)重違法,勞動合同法規(guī)定,建立勞動關(guān)系一個月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動合同; 2、因為單位違法在先,你書面提出離...
新核發(fā)的駕照,從發(fā)證日期算起,滿一年才可以上高速,不滿一年的上高速的話,必須有3年以上駕齡的司機(jī)坐在副駕陪同。 如果不滿一年,又沒有3年以上駕齡司機(jī)坐在副駕陪同上高速的。交警查到要就近引導(dǎo)你下高速,罰款200元,一次扣12分。未滿一年的駕照...
展開全部放心吧,這只是催收的一個手段,還經(jīng)偵大隊?信用白條至多能向你戶籍地法院提交民事訴訟。不過你干嘛不還錢?遲早要還的,越遲還利息等費用就越高了駕駛證逾期最多幾個月?駕駛證最多可逾期36個月。過期不到一年的,可以正常換證,但過期一年以上三...
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單位這8種行為屬違法,你必須知道~~
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