2023-06-06 14:20發(fā)布
超過(guò)30天將構(gòu)成拖欠工資。有約定的，按約定日期支付。勞動(dòng)合同終止時(shí)，一次性支付。 根據(jù)《工資支付條例》的相關(guān)規(guī)定: 工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)在最近的工作日提前支付。工資至少每月支付一次。實(shí)行周、日、小...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
深圳 欠薪 深圳欠薪最靠譜的解決方案是趕緊起訴他們，屬于合同詐騙，只要成功起訴，會(huì)比較容易一些，最終的數(shù)額也會(huì)比較大。另外，你有這個(gè)危機(jī)意識(shí)非常好，你這樣做是值得鼓勵(lì)的，不論損失有多大，無(wú)論勝訴與否，都值得做。目前已經(jīng)被欠了近４０...
個(gè)人未按時(shí)還款，這個(gè)事需要自己承擔(dān)責(zé)任。不過(guò)公司未按照規(guī)定時(shí)間發(fā)放工資，是一種拖欠行為，也是不合法的。晚發(fā)工資與信用卡逾期是兩件事。如果立案，不能混成一件事受理。
你是有權(quán)拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內(nèi)開(kāi)除的，公司也必須按照勞動(dòng)法的要求支付勞動(dòng)者出勤日的合計(jì)工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付，你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴舉報(bào)。而結(jié)清工資是在辦理離職的當(dāng)天。工資拖欠好久了不發(fā)怎...
在勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同中約定按天支付或半月結(jié)算了嗎，如果沒(méi)有約定的，則是按月支付（一個(gè)月為一個(gè)工資支付周期），半個(gè)月沒(méi)有發(fā)放工資不屬于拖欠工資。如果是解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)在解除勞動(dòng)合同的同時(shí)結(jié)清勞動(dòng)者報(bào)酬，無(wú)端欠付是不當(dāng)?shù)模梢韵騽趧?dòng)保...
信用卡逾期還是想辦法還款，你可以試試和銀行協(xié)商還款，分期還，具體還是要看銀行是否同意，銀行會(huì)提供方案給你。 長(zhǎng)時(shí)間逾期會(huì)影響個(gè)人信用，銀行會(huì)根據(jù)中國(guó)人民銀行的要求，如實(shí)反饋持卡人用卡情況?！ ∪绻麌?yán)重逾期，銀行會(huì)保留依照法律程序進(jìn)行追索的...
來(lái)源：小艾財(cái)稅俱樂(lè)部、國(guó)家稅務(wù)總局企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，因崗位或業(yè)務(wù)需要會(huì)使用臨時(shí)工，那么臨時(shí)工的財(cái)稅如何處理？我們今天一起來(lái)看一下！臨時(shí)工工資屬于工資還是勞務(wù)報(bào)酬？（1）按月正常發(fā)放工資的，是否雇員選擇是，填寫(xiě)正常工資薪金報(bào)表；（2）不按月發(fā)放...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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工資超過(guò)多久沒(méi)發(fā)犯法（工資逾期多少日不放發(fā)工資違法）
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-05-10 14:24超過(guò)30天將構(gòu)成拖欠工資。有約定的，按約定日期支付。勞動(dòng)合同終止時(shí)，一次性支付。 根據(jù)《工資支付條例》的相關(guān)規(guī)定: 工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)在最近的工作日提前支付。工資至少每月支付一次。實(shí)行周、日、小...
工資沒(méi)發(fā)可以找法院?jiǎn)?/a>
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-28 11:26任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
深圳欠薪如何處理，深圳企業(yè)欠薪怎么處理
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-15 13:17深圳 欠薪 深圳欠薪最靠譜的解決方案是趕緊起訴他們，屬于合同詐騙，只要成功起訴，會(huì)比較容易一些，最終的數(shù)額也會(huì)比較大。另外，你有這個(gè)危機(jī)意識(shí)非常好，你這樣做是值得鼓勵(lì)的，不論損失有多大，無(wú)論勝訴與否，都值得做。目前已經(jīng)被欠了近４０...
信用卡逾期兩個(gè)月工資還沒(méi)發(fā)(欠信用卡兩個(gè)月)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-07-12 22:19個(gè)人未按時(shí)還款，這個(gè)事需要自己承擔(dān)責(zé)任。不過(guò)公司未按照規(guī)定時(shí)間發(fā)放工資，是一種拖欠行為，也是不合法的。晚發(fā)工資與信用卡逾期是兩件事。如果立案，不能混成一件事受理。
工資逾期5天沒(méi)發(fā)(逾期多久不發(fā)工資可以告)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-03-20 11:41你是有權(quán)拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內(nèi)開(kāi)除的，公司也必須按照勞動(dòng)法的要求支付勞動(dòng)者出勤日的合計(jì)工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付，你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴舉報(bào)。而結(jié)清工資是在辦理離職的當(dāng)天。工資拖欠好久了不發(fā)怎...
公司不發(fā)工資可以起訴法院?jiǎn)?公司沒(méi)發(fā)工資可以起訴公司嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-29 04:29任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
工資沒(méi)發(fā)信用卡逾期半個(gè)月怎么辦 當(dāng)前沒(méi)有逾期多久才能辦信用卡
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-07-03 18:51在勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同中約定按天支付或半月結(jié)算了嗎，如果沒(méi)有約定的，則是按月支付（一個(gè)月為一個(gè)工資支付周期），半個(gè)月沒(méi)有發(fā)放工資不屬于拖欠工資。如果是解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)在解除勞動(dòng)合同的同時(shí)結(jié)清勞動(dòng)者報(bào)酬，無(wú)端欠付是不當(dāng)?shù)模梢韵騽趧?dòng)保...
工資沒(méi)拿到去法院起訴可以嗎(工資多少天沒(méi)發(fā)可以起訴)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 16:53任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
五一還沒(méi)發(fā)工資信用卡逾期(信用卡5天逾期)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-29 16:44信用卡逾期還是想辦法還款，你可以試試和銀行協(xié)商還款，分期還，具體還是要看銀行是否同意，銀行會(huì)提供方案給你。 長(zhǎng)時(shí)間逾期會(huì)影響個(gè)人信用，銀行會(huì)根據(jù)中國(guó)人民銀行的要求，如實(shí)反饋持卡人用卡情況?！ ∪绻麌?yán)重逾期，銀行會(huì)保留依照法律程序進(jìn)行追索的...
臨時(shí)工工資屬于“工資”還是“勞務(wù)報(bào)酬”？今天統(tǒng)一回復(fù)了！
來(lái)源：其它 時(shí)間：2021-11-13 14:36來(lái)源：小艾財(cái)稅俱樂(lè)部、國(guó)家稅務(wù)總局企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，因崗位或業(yè)務(wù)需要會(huì)使用臨時(shí)工，那么臨時(shí)工的財(cái)稅如何處理？我們今天一起來(lái)看一下！臨時(shí)工工資屬于工資還是勞務(wù)報(bào)酬？（1）按月正常發(fā)放工資的，是否雇員選擇是，填寫(xiě)正常工資薪金報(bào)表；（2）不按月發(fā)放...