2023-06-06 20:26發(fā)布
實習期離職要交違約金嗎依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，實習期離職要不要交違約金，要依據(jù)雙方簽訂的實習協(xié)議而定，如果實習協(xié)議有約定的，就需要交納違約金?！堵殬I(yè)學校學生實習管理規(guī)定》第十三條?實習協(xié)議應明確各方的責任、權(quán)利和義務(wù)，協(xié)議約定的內(nèi)容不得違反相關(guān)...
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一、勞動者工齡怎么計算工齡是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。這個工作時間與勞動者所享受的福利是息息相關(guān)的，如勞動者的年休假，醫(yī)療期，甚至是勞動者在醫(yī)療期所取得的病假工資也與工齡有關(guān)。工齡分為兩種，一種...
實習協(xié)議書甲方：_______系乙方（定向?qū)嵙暯邮諉挝唬罕剑▽W生及家長）：根據(jù)乙方需求和我系實習教學需要，為提高學生的社會實踐技能與就業(yè)的推薦工作，加強學生實習期間的管理，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商決定，確定該公司為我校校外實習基地。其具體事宜...
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一、試用期離職不讓走怎么辦 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除。所以只需要提前三日通知用人單位，三日滿過后，可自行離開。如果強行留下你，可以找人事部門或其他上領(lǐng)導，還有可以去當?shù)貏趧?..
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