2023-06-06 17:06發(fā)布
單位未給勞動(dòng)者繳納社保屬于違法，勞動(dòng)者可隨時(shí)提出解除勞動(dòng)關(guān)系的。協(xié)商不成，申請(qǐng)仲裁。 第一，如公司沒有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。 第二，如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。 第三，如公司違法解除...
法律咨詢： 我在深圳，是12年7月10號(hào)入司的，公司9月12號(hào)才給我簽勞動(dòng)合同，一直未給我辦理過社保，簽完勞動(dòng)合同沒兩天就說要搬去東莞，愿意去的就在那邊工作，不愿去的就自己離職，當(dāng)初應(yīng)聘的時(shí)候，公司說明的工作地點(diǎn)是在深圳，現(xiàn)在突然變卦，是否...
給職工繳納社保是公司的法定義務(wù)，但是仍然有很多公司不愿意給員工繳納社保，那么，如果遇到公司不給員工繳納社保，員工可以以此為由提出離職并要求公司補(bǔ)繳社保以及給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？ 公司未繳納社保，員工如何維護(hù)自身...
企業(yè)搬遷經(jīng)營場所，未給員工上下班距離和時(shí)間造成重大影響的，或者已采取措施彌補(bǔ)不利影響，不屬于客觀情況發(fā)生重大變化。員工以此為由辭職的，不享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。來源：無錫市中級(jí)法院典型案例企業(yè)搬遷同城間 員工拒隨不支持——楊某與B公司追索勞動(dòng)報(bào)酬、...
為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是用人單位的法定義務(wù)。司法實(shí)踐中，由于用人單位未給員工繳納社保引發(fā)的勞動(dòng)爭議糾紛屢見不鮮，勞動(dòng)仲裁、法院判決的案例中，這類勞動(dòng)爭議往往以用人單位敗訴而告終，由用人單位承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。那么，用人單位能否因未給員工繳納社...
張文遠(yuǎn)，男，1955年2月20日出生。張文遠(yuǎn)于2007年3月入職蘇州通齊公司工作，在職期間，公司未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2015年2月20日，張文遠(yuǎn)達(dá)到法定退休年齡。但張文遠(yuǎn)仍繼續(xù)在公司工作。2017年8月2日，尉氏縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局出具證明...
支付寶信用卡全部逾期， 不會(huì)影響新公司繳納五險(xiǎn)一金的， 逾期只會(huì)影響到你以后的貸款業(yè)務(wù) 希望能幫助到你。
隨著我國社會(huì)保險(xiǎn)制度日益完善，越來越多公司開始為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。對(duì)于許多新公司而言，員工繳納五險(xiǎn)一金是必須的，那么這些新公司給交五險(xiǎn)逾期會(huì)不會(huì)被查到呢？新公司交五險(xiǎn)一金多久能查到呢？...
小編為大家整理了關(guān)于去醫(yī)院查出了職業(yè)病，公司沒給交社保！的相關(guān)內(nèi)容知識(shí)，希望可以為您提供幫助。導(dǎo)讀：有粉絲咨詢?nèi)メt(yī)院檢查，被診斷出是職業(yè)病，公司沒有交社保，員工要怎么辦？職業(yè)病職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活...
個(gè)人欠債是不會(huì)被公司開除的 如果催債公司到你單位尋釁滋事 你可以報(bào)警走法律途徑解決該問題 但依照民法 誠實(shí)信用原則 你欠別人的錢 一定要還 這是關(guān)乎到個(gè)人信用的問題
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公司不給交社保怎么辦
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公司搬遷員工能否要求賠償
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單位不為員工繳納社?？梢砸虼宿o職嗎？
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企業(yè)未給員工繳納社保，HR要承擔(dān)法律責(zé)任嗎？
來源：其它 時(shí)間：2022-05-08 14:34為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是用人單位的法定義務(wù)。司法實(shí)踐中，由于用人單位未給員工繳納社保引發(fā)的勞動(dòng)爭議糾紛屢見不鮮，勞動(dòng)仲裁、法院判決的案例中，這類勞動(dòng)爭議往往以用人單位敗訴而告終，由用人單位承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。那么，用人單位能否因未給員工繳納社...
公司多年未上社保，要賠償員工損失嗎？
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欠網(wǎng)貸不還上班公司會(huì)開除嗎(欠網(wǎng)貸公司會(huì)不會(huì)以此為由開除員工)
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