2023-06-06 05:25發(fā)布
電瓶車撞到電瓶車怎么賠償 電瓶車撞到電瓶車怎么賠償？電瓶車違章被處罰會賠償嗎？樂哥告訴你：不要理他，已賠償５００元，然后警察說讓你走保險那就走保險，再過分他就找到交警去給你打電話！謝邀。傷人全責(zé)或主責(zé)，電瓶車沒過三包期不在保險賠付...
很多人覺得：做股權(quán)激勵的往往是大型跨國公司、上市公司或者龍頭企業(yè)，對我們這些非上市企業(yè)，甚至是剛剛起步的中小企業(yè)來講，這個時候談股權(quán)，會不會太早、沒有必要呢？其實(shí)不然，中小企業(yè)更需要做股權(quán)激勵。企業(yè)越小，越要進(jìn)行股權(quán)激勵，因?yàn)楹痛笃髽I(yè)相比，...
可以申請 ， 順便接觸關(guān)聯(lián)，不要持續(xù)扣款。如果逾期建議不要還最低了 。直接跟平臺協(xié)商一下分期還款。這樣不用支付利息手續(xù)費(fèi)。比你還最低省很多
1、確定存在勞動關(guān)系 首先，要確認(rèn)和單位之間的勞動關(guān)系的事實(shí)，這是勞動爭議存在的前提，注意收集證據(jù)，如工資單、考勤記錄、工作過程中的文件記錄等。 當(dāng)然，所簽訂的勞動合同就是最直接的證明?！ ?2、討要工資的途徑 1）、與單位或老板協(xié)商，...
勞動者在節(jié)假日加班未得到加班費(fèi),勞動者怎樣維權(quán)勞動報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞...
一、深圳加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)是什么?《勞動法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報(bào)酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動者工...
1、必須經(jīng)過勞動仲裁；不經(jīng)過勞動仲裁法院不受zd理； 所以，你可以通過以下方式來維權(quán)： 1、向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴（最直接）； 2、到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁。 無論是投訴還是仲裁，勞動者維權(quán)需要提供一些材料證據(jù)，比如勞動合同、用...
一、老板不出工傷認(rèn)定證明也沒買社保怎么辦 在老板不申請工傷認(rèn)定的情況下，員工可以在受傷當(dāng)天的一年內(nèi)進(jìn)行申請工傷認(rèn)定，如果認(rèn)定結(jié)果屬于工傷范圍的可以要求用人單位進(jìn)行工傷賠償，協(xié)商不成可以通過法律的途徑來解決。 1、首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工...
3月31日消息，去年底，曾經(jīng)估值超過500億的獨(dú)角獸柔宇科技就曾被曝出資金緊張、拖欠員工薪資，如今柔宇科技仍深陷缺錢困境。 報(bào)道稱，3月29日，柔宇科技一員工稱，從去年9月至今，他6個月內(nèi)收到了5封欠薪郵件，郵件的內(nèi)容都大致相...
第二、現(xiàn)金流量表要真實(shí)反映企業(yè)情況，很多報(bào)表對現(xiàn)金流量表不重視，以搞平為目標(biāo)，結(jié)果就是現(xiàn)金流量嚴(yán)重失真，當(dāng)然，也有的是故意的。 第三、附注要簡單明了，附注是報(bào)表的重要補(bǔ)充，個人以為，好的附注對報(bào)表中重要項(xiàng)目10%以上變化的，都應(yīng)該加以說明，...
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