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2023-06-06 07:51發(fā)布
我初步判斷如下： 1、首先明確你的訴求，然后圍繞你的請求來進(jìn)行必要的舉證。 2、從你的描述看，不知道你的核心要求是不是： （1）讓公司補(bǔ)交社保 ?。?）支付加班費(fèi) 至于雙倍工資、延遲支付加班費(fèi)而導(dǎo)致的罰金，檔案費(fèi)什么的，有...
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如果是因為你崗位的特點導(dǎo)致你們公司這樣安排上班時間是沒有問題的，但是需要經(jīng)過勞動部門的批準(zhǔn)。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 第三十八條 用人單...
1、勞動法中關(guān)于禮拜六上班的問題： ?。?）《勞動法》規(guī)定，每天工作不超過小時、每周不超過44小時、必須保證員工每周至少能休息一天。 附：相關(guān)規(guī)定 ?。?）《勞動法》第三十六條 ：國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作...
一個月上28天班能申請勞動仲裁嗎可以申請要求用人單位支付加班費(fèi)。如果是標(biāo)準(zhǔn)工時制加班的不得改為調(diào)休，是必須給加班費(fèi)的，周六周日上班的才可調(diào)休。如果符合調(diào)休情況的，公司有權(quán)安排員工在哪天休息，如果公司沒安排員工調(diào)休的就應(yīng)該給雙倍加班費(fèi)。依據(jù)如...
我做過網(wǎng)貸催收，他們都是網(wǎng)貸公司外包的催收公司，工資待遇老底了，公司和甲方簽訂合同，你的工資由甲方和催收公司簽訂的合同的基礎(chǔ)上，公司在剝削你一大部分，一周要上6天班，一天10小時，9-12點 上班 12-1:30休息 1:30-7點 上班 ...
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