2023-06-08 08:11發(fā)布
勞動爭議案件仲裁前置是我國處理勞動爭議案件中的首要程序,凡是勞動爭議,必先經(jīng)過仲裁。而根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,處理勞動爭議案件有調(diào)解、仲裁和訴訟三種方法。 勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動...
申請勞動仲裁是勞動者的權(quán)利,撤回勞動仲裁申請是勞動者程序權(quán)利的處分。 勞動仲裁案件中勞動者撤回勞動仲裁申請的法律后果與民事訴訟案件中原告撤回起訴的法律后果不同,勞動者或代理勞動仲裁案件的代理人必須予以注意...
標(biāo)題:勞動仲裁逾期不予受理什么意思? 隨著勞動關(guān)系的日益糾紛,勞動仲裁也成為了許多勞動者維護(hù)自身權(quán)益的重要途徑。然而,在實際操作中,勞動仲裁部門卻經(jīng)常出現(xiàn)逾期不予受理的情況,這讓許多勞動者感到困惑。那么,勞動仲裁逾期不予受理什么意思呢?本...
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》已于2008年5月1日起施行。該法共四章54條。與1995年1月1日實施的《勞動法》相比,明確了勞動調(diào)解、仲裁的法律規(guī)定,從程序和實體上更好地保護(hù)了勞動者權(quán)益,主要有以下十個方面的新規(guī)定。 一、勞動仲裁適用范圍擴大...
在發(fā)生勞動爭議時,我國法律規(guī)定了勞動仲裁前置程序,意指需要經(jīng)過仲裁委員會的仲裁調(diào)解等,對其結(jié)果不服仍有爭議的,可向法院提起訴訟。那么勞動者應(yīng)向何處申請勞動仲裁?勞動爭議仲裁收費嗎?今天,小編就為您整理了如下內(nèi)容,希望能對您有所幫助。 勞動者...
聯(lián)系:勞動爭議仲裁是勞動爭議訴訟的法定前置程序,即先裁后審制,勞動爭議當(dāng)事人須首先將爭議提交勞動仲裁機構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決后,如對仲裁裁決不服的,應(yīng)在收到裁決書后十五日內(nèi)向人民法院起訴,未經(jīng)仲裁而直接向人民法院起訴的,人民法院不予受理。 收...
中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法 第一章 總 則 第一條 為了公正及時解決勞動爭議,保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,制定本法。 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法: ...
1.勞動仲裁依據(jù)的法律法規(guī)都有什么 有《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出...
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