2023-06-10 11:21發(fā)布
哪些情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷? 《條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; 2.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3.在工作...
因工致殘工傷待遇能領(lǐng)多少? 工傷賠償金中的一次性傷殘補(bǔ)償金是指因工致殘的工人完全或部分喪失勞動能力所應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的規(guī)定，最高工傷津貼水平為職工最近12個月的月平均工資的300%，最低工傷津貼水平為當(dāng)?shù)?..
因工致殘公司會給補(bǔ)償嗎? 因工致殘公司會給補(bǔ)償,在因工致殘的情況下，受害者可以依據(jù)工傷保險法的相關(guān)規(guī)定，向工傷保險機(jī)構(gòu)申請工傷保險待遇。工傷保險的待遇包括工傷醫(yī)療、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金和殘疾人就業(yè)失業(yè)保險等，可以有效地保障因工致殘人...
職工因工致殘如何調(diào)崗職工發(fā)生工傷后，無論評定級別高低，或多或少都會對勞動者自身的勞動能力產(chǎn)生一定影響，導(dǎo)致工作崗位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整或安排?！豆ｋU條例》對于職工因工致殘的不同等級就勞動關(guān)系處理和工作崗位安排問題做出了不同的規(guī)定：1、職工...
卡里面如果有錢的話，充值是充不進(jìn)去的 但是你在交行的繳費(fèi)機(jī)充值顯示寫卡錯，是因?yàn)槟愕目]有在新奧的服務(wù)中心進(jìn)行卡的升級處理，因?yàn)槟愕目ɡ镞€有余額，所以是升級不了的 所以解決辦法是先要把卡里的余額充值到讀表器里面去，可以撥打95158熱線讓他...
職工因工致殘?jiān)u定傷殘等級后,享受一次性傷殘補(bǔ)助金待遇,各個等級的標(biāo)準(zhǔn)不同。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受一次性傷殘補(bǔ)助金待遇,標(biāo)準(zhǔn)為： 1、一級傷殘為27個月的本人工資。 2、二級傷殘為25個月的本...
員工工傷賠償?shù)挠?jì)算方式是根據(jù)員工傷殘等級依據(jù)《工傷保險條例》和地方規(guī)定進(jìn)行執(zhí)行的。 《社會保險法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； （三）到...
一、糖尿病國家有補(bǔ)助嗎 糖尿病首先是屬于慢性的疾病，所以國家對于糖尿病的補(bǔ)助政策是糖尿病可以辦理慢性病，糖尿病的患者如果辦理慢性病的話，在門診上拿糖尿病的降糖藥物是可以報(bào)銷一部分的，而且糖尿病的慢性病檢查也可以報(bào)銷一部分，所以糖尿病...
一、工傷期間用人單位不能解約嗎工傷期間，在等待鑒定結(jié)果期間公司是不能跟傷者解除勞動合同的，但是傷者可以主動申請離職。在鑒定結(jié)果出來之后，公司能否跟傷者解除勞動合同，以及解除合同之后的一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金得根據(jù)你的傷殘...
需要根據(jù)當(dāng)時的具體情況進(jìn)行賠償。七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資，骨折屬于十級傷殘。 根據(jù)我國《工傷保險條例》 第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后...
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