2023-06-11 16:50發(fā)布
作為勞動(dòng)者,我們都知道,用人單位不能無故提前解除勞動(dòng)合同。那如果用人單位提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同時(shí),我們?cè)撛趺崔k?有哪些需要注意的地方?能否要求對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金? 協(xié)商解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)者主動(dòng)提離職 張三入...
人力資源社會(huì)保障部對(duì)十三屆全國人大三次會(huì)議第2814號(hào)建議的答復(fù)人社建字〔2020〕35號(hào)您提出的《關(guān)于失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的建議》收悉,現(xiàn)答復(fù)如下:失業(yè)保險(xiǎn)是保障失業(yè)人員基本生活的重要制度安排,可避免勞動(dòng)者因失業(yè)暫時(shí)中斷生活來源導(dǎo)致本人...
早上本來高高興興來上班,結(jié)果剛打開電腦,技術(shù)部一個(gè)核心員工就發(fā)來消息:在嗎?霎時(shí)間,晴天霹靂...想必看到上面這段話,被傷過的HR都看懂了。在嗎=我要離職了,這應(yīng)該就是HR和員工間最心照不宣的秘密了。那既然員工已經(jīng)提出離職了,哭是沒有用的,...
一、在懷孕期間可以隨時(shí)辭職嗎勞動(dòng)者主動(dòng)辭職的與是否懷孕無關(guān), 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。而如果孕婦要隨時(shí)辭職的話,則必須要...
懷孕辭職信怎么寫好簡短 懷孕辭職信怎么寫好簡短的話重復(fù)率比較低?怎么簡短有力地說明你為什么在這家單位要辭職?下面我們就通過幾個(gè)案例來進(jìn)行分析。案例一:員工小美考進(jìn)了一家單位,新到單位后被安排在做產(chǎn)假前,前3個(gè)月完全沒有單位在組織,...
我們都知道,作為勞動(dòng)者我們可以選擇自己主動(dòng)辭職,但有時(shí)也會(huì)遭遇被動(dòng)辭職的情況,而所謂被動(dòng)辭職指的是用人單位來辭退勞動(dòng)者的行為,包括辭退、勸退以及開除。 我們都知道,作為勞動(dòng)者我們可以選擇自己主動(dòng)辭職,但有...
畢竟辭職是你的主動(dòng)行為,關(guān)鍵看你自己的說話方式表達(dá)最好,當(dāng)然,我的建議是委婉一些,話不要說盡。根據(jù)不同的情況,你可以做不同的回答: ?。?)如果老板平時(shí)對(duì)你還比較好的話,為了不傷害對(duì)方,你可以找一些因?yàn)閭€(gè)人身心原因而不能繼續(xù)工作的借口,如...
入職之后第二天走可以嗎,辭職有哪些注意事項(xiàng)一般公司都會(huì)有一個(gè)試崗期限,大概三天到7天。有的公司規(guī)定工作不滿一周主動(dòng)離職的職員不發(fā)工資,如果試崗?fù)ㄟ^,試崗期算在試用期內(nèi)。試崗期通過了,就可以簽到勞動(dòng)合同。所以,入職之后第二天是否可以離職,要看...
辭職、離職的區(qū)別主要在于是勞動(dòng)者提出解除還是用人單位提出解除。 一、辭職即辭去職務(wù),指的是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。 辭職一般有兩種情形: 1、依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系。如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合...
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協(xié)商解除勞動(dòng)合同,能否要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?
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主動(dòng)辭職能否享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇?答復(fù)來了
來源:其它 時(shí)間:2021-08-30 00:14人力資源社會(huì)保障部對(duì)十三屆全國人大三次會(huì)議第2814號(hào)建議的答復(fù)人社建字〔2020〕35號(hào)您提出的《關(guān)于失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的建議》收悉,現(xiàn)答復(fù)如下:失業(yè)保險(xiǎn)是保障失業(yè)人員基本生活的重要制度安排,可避免勞動(dòng)者因失業(yè)暫時(shí)中斷生活來源導(dǎo)致本人...
企業(yè)收到員工辭職信后, 要記住哪15個(gè)要點(diǎn)?
來源:其它 時(shí)間:2021-12-28 11:43早上本來高高興興來上班,結(jié)果剛打開電腦,技術(shù)部一個(gè)核心員工就發(fā)來消息:在嗎?霎時(shí)間,晴天霹靂...想必看到上面這段話,被傷過的HR都看懂了。在嗎=我要離職了,這應(yīng)該就是HR和員工間最心照不宣的秘密了。那既然員工已經(jīng)提出離職了,哭是沒有用的,...
在懷孕期間可以隨時(shí)辭職嗎(可以隨時(shí)辭職的情形有哪些)
來源:其它 時(shí)間:2023-03-20 12:50一、在懷孕期間可以隨時(shí)辭職嗎勞動(dòng)者主動(dòng)辭職的與是否懷孕無關(guān), 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。而如果孕婦要隨時(shí)辭職的話,則必須要...
懷孕辭職信怎么寫,懷孕辭職信怎么寫 范文
來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 16:48懷孕辭職信怎么寫好簡短 懷孕辭職信怎么寫好簡短的話重復(fù)率比較低?怎么簡短有力地說明你為什么在這家單位要辭職?下面我們就通過幾個(gè)案例來進(jìn)行分析。案例一:員工小美考進(jìn)了一家單位,新到單位后被安排在做產(chǎn)假前,前3個(gè)月完全沒有單位在組織,...
辭退、勸退以及開除的概念以及它們之間的區(qū)別
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怎么跟領(lǐng)導(dǎo)說辭職
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入職之后第二天走可以嗎,辭職有哪些注意事項(xiàng)
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辭職與離職的區(qū)別
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-09-26 13:43辭職、離職的區(qū)別主要在于是勞動(dòng)者提出解除還是用人單位提出解除。 一、辭職即辭去職務(wù),指的是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。 辭職一般有兩種情形: 1、依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系。如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合...
離職和辭職的區(qū)別
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 18:32辭職、離職的區(qū)別主要在于是勞動(dòng)者提出解除還是用人單位提出解除。 一、辭職即辭去職務(wù),指的是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。 辭職一般有兩種情形: 1、依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系。如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合...