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咨詢***下工傷待遇。除了工傷保險(xiǎn)***次性傷殘補(bǔ)助金外,還有**哪些補(bǔ)償?

2023-06-16 20:44發(fā)布

咨詢***下工傷待遇。除了工傷保險(xiǎn)***次性傷殘補(bǔ)助金外,還有**哪些補(bǔ)償?
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1條回答
潘晶
1樓-- · 2023-06-16 20:42
你好,我是丁律師,工傷賠償項(xiàng)目可以聯(lián)系我166****6621具體咨詢 2023-06-16 19:04:16  贊 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問(wèn)題 更多>> 你好,咨詢***下工傷待遇。除了工傷保險(xiǎn)***次性傷殘補(bǔ)助金外,還有**哪些補(bǔ)償?  你好,我是丁律師,工傷賠償項(xiàng)目可以聯(lián)系我166****6621具體咨詢 ***智慧:[文件]***智慧:①***次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金②***次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金③***次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金咨詢***下這種在工地包工頭請(qǐng)人做事發(fā)生工傷(沒(méi)有簽訂合同和用人單位沒(méi)給買保險(xiǎn)的情況);是不是也是按照以上***種賠償進(jìn)行賠付?如果不是又是按照什么依據(jù)索賠呢?  建議做工傷認(rèn)定。 您好!我想咨詢***下,勞動(dòng)能力鑒定后,***次性傷殘補(bǔ)助金和***次性醫(yī)療補(bǔ)助金怎么獲得?有什么條件?***次性傷殘補(bǔ)助金是必須在職拿,***次性醫(yī)療補(bǔ)助金是解除勞動(dòng)合同拿,兩者只拿其***,還是同時(shí)獲得?  解除后,領(lǐng)取的。 **通過(guò)第***方**賣的工傷保險(xiǎn)員工工傷***級(jí)能在保險(xiǎn)基金那里拿到***次性傷殘補(bǔ)助金嗎  如果由于工作原因受傷屬于工傷,可以要求單位在受傷30日內(nèi)向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,最遲應(yīng)該在受傷后1年之內(nèi)向勞動(dòng)部門申請(qǐng)認(rèn)定,等待傷情穩(wěn)定后申請(qǐng)工傷鑒定,確定傷殘等級(jí),要求賠償,支付傷殘補(bǔ)助金,如果雙方終止勞動(dòng)關(guān)系可以要求單位支付一次性傷殘就業(yè)和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。 女,45周歲,工地工傷鑒定為十級(jí)傷殘,工傷保險(xiǎn)支付一次性傷殘補(bǔ)助金31927元,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金30000元,清問(wèn)還有哪些賠付?  你好,上班途中交通工傷,工傷是***級(jí),社保有***次性醫(yī)療補(bǔ)助金嗎?什么時(shí)候給?合同還有***年,合同期滿后還有醫(yī)療補(bǔ)助金嗎  工傷社保賠償是單位申請(qǐng),然后你去單位領(lǐng)取如需法律幫助,能夠直接聯(lián)系本律師,本律師解決過(guò)大量的各種類型訴訟案件,有著豐富的法律實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),為您提供專業(yè)的法律服務(wù) 你好老師 我想咨詢***下工傷賠償不是停工留薪工資還有***次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是由用人單位拿是吧 不過(guò)用人單位面臨停工停產(chǎn)的個(gè)狀態(tài)國(guó)家***門不讓生產(chǎn)了他要是宣布破產(chǎn)了我的補(bǔ)助金要怎么才可以申請(qǐng)回來(lái)了  如果解除勞動(dòng)關(guān)系,還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。建議當(dāng)面咨詢律師。 河北***級(jí)工傷***次性傷殘補(bǔ)助金多少錢?  不需要算,各省地工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法已經(jīng)限定。如還有不熟悉的相關(guān)法律限定,建議盡早委托律師介入,維護(hù)合法權(quán)益。有需要的話建議帶相關(guān)的手續(xù)面談或者電聯(lián),那樣分析的清楚。 工傷,勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論***級(jí)傷殘,月平均工資5600元,***次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療補(bǔ)助金、就業(yè)補(bǔ)助金能拿多少?  一次性賠償大概是12萬(wàn)左右。上述只是初步判斷,每個(gè)案件都有自身的特殊性,最好具體案件具體分析。為更好的解決你的問(wèn)題,你可以直接電話與我聯(lián)系,這以便更準(zhǔn)確的作出分析。 請(qǐng)問(wèn),工傷的***次性傷殘補(bǔ)助金需要自己申請(qǐng)嗎  工傷賠償法律知識(shí) 更多>> 用輿論能不能要到工傷的錢 工傷錢是打到公司還是個(gè)人的 工傷糾紛是由于在勞動(dòng)關(guān)系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產(chǎn)生工傷糾紛時(shí)候可以通過(guò)以下方式處理即勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、民事訴訟或協(xié)商解決。 2023-06-16 1129次閱讀 上班路上摔傷算工傷嗎?如何處理? 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    來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 16:39

    眾所周知,員工在履行工作職責(zé)期間遭受到意外傷害或者患上職業(yè)病,都是可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,而工傷認(rèn)定一旦通過(guò),員工便可以享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。 眾所周知,員工在履行工作職責(zé)期間遭受到意外傷害或者患上職業(yè)病,...

    最高法公報(bào):雙重勞動(dòng)關(guān)系下工傷賠償責(zé)任由誰(shuí)承擔(dān)?

    來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 16:57

    來(lái) 源 | 小甘讀判例 轉(zhuǎn)自| 法務(wù)之家▌裁判要旨:未達(dá)到法定退休年齡的企業(yè)內(nèi)退人員,在與原用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系的前提下,到另一單位從事勞動(dòng)、接受管理的,勞動(dòng)者與新用人單位之間的用工關(guān)系為勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)者在新用人單位工作期間發(fā)生工傷事故的,...

    勞動(dòng)法工傷合同到期可以解除嗎(工傷后終止勞動(dòng)合同能有賠償嗎)

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-28 14:06

    可以!但具有《勞動(dòng)合同法》第十四條第二款規(guī)定情形之一的除外。 工傷十級(jí),屬于部分喪失勞動(dòng)能力,勞動(dòng)合同履行期間,本人沒(méi)有法定過(guò)錯(cuò),用人單位不可以解除勞動(dòng)合同。但是,勞動(dòng)合同期滿,對(duì)用人單位終止勞動(dòng)合同并無(wú)特別規(guī)定,與普通勞動(dòng)者適用相同的條件...

    不得認(rèn)定為工傷的情況有哪些

    來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 19:01

    不得認(rèn)定為工傷的情況有哪些(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的。工傷與公傷的區(qū)別主體及相互間關(guān)系不同。工傷發(fā)生在勞動(dòng)關(guān)系中,也就是用人單位和勞動(dòng)者之間,公傷發(fā)生在國(guó)家機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體與其工作...

    最高院公報(bào)案例:雙重勞動(dòng)關(guān)系下工傷賠償責(zé)任由哪個(gè)單位承擔(dān)?

    來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-03-08 11:37

    【裁判摘要】  未達(dá)到法定退休年齡的企業(yè)內(nèi)退人員,在與原用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系的前提下,到另一單位從事勞動(dòng)、接受管理的,勞動(dòng)者與新用人單位之間的用工關(guān)系為勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)者在新用人單位工作期間發(fā)生工傷事故的,新用人單位是工傷保險(xiǎn)責(zé)任的賠償主體,...