2023-06-25 22:02發(fā)布
張小玉于2011年4月20日入職蘇州盛利公司,雙方簽訂了書面勞動合同,公司沒有為張小玉繳納社會保險。2013年9月1日,張小玉簽署了《不予辦理社會保險申請書》,載明:貴司再三催促我提供辦理社會保險的資料,感謝貴司對員工的關(guān)愛,但本人經(jīng)過再三...
【案情】 原告:高*元。 被告:重慶市江北區(qū)人力資源和社會保障局。 第三人:**鴻立勞務(wù)咨詢服務(wù)有限公司。 原告高*元之女高*雪系第三人**鴻立勞務(wù)咨詢服務(wù)有限公司(下稱**公司)職工,高*雪于2008年與**公司簽訂勞動合同,**公司派...
年終獎年底雙薪是什么意思 年終獎年底雙薪是什么意思?會計工作中的會計科目一定要記牢在財政部《關(guān)于貫徹落實《中華人民共和國會計法》若干問題的意見》中,會計發(fā)放薪酬以稅法中的預(yù)提替代稅法中的計提,計稅基礎(chǔ)、個人所得稅、薪酬報酬支出稅率...
關(guān)于勞動合同,大家都不陌生,但是對于勞動合同的認(rèn)識,還是顯得過于片面化。對于勞動合同應(yīng)該包括哪些內(nèi)容?怎么簽訂勞動合同?勞動合同的簽訂應(yīng)該注意哪些問題?簽訂勞動合同具體又有哪些程序?下面跟隨小編來看一則案例。案情回顧:周某系深圳某材料科技有...
建立用工關(guān)系后及時簽訂勞動合同,不僅是對勞動者基本權(quán)益的維護,亦是加強公司自身管理避免后續(xù)訴累的有利保障。實踐中,若未簽訂勞動合同或簽訂合同未明確性質(zhì)時,公司與勞動者究竟存在勞動關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系往往存在爭議案例分析案例一:張某與C公司其他民...
案情簡介2014年7月,李某在研究生畢業(yè)后,通過面試應(yīng)聘進入北京某電氣公司工作,任職設(shè)計工程師崗位。2014年12月,李某以結(jié)婚為由,向公司提出休婚假的申請,并提交了結(jié)婚證原件及復(fù)印件。隨后,公司準(zhǔn)許李某休婚假,因其符合晚婚的條件,遂給予1...
1.員工道德規(guī)范十條 員工道德規(guī)范:(一)、認(rèn)同公司企業(yè)文化,踐行公司核心經(jīng)營管理理念。熱愛本職,忠于職守,熟練掌握職業(yè)技能,自覺履行職業(yè)責(zé)任,注重工作效率。保護公司的合法利益。 (二)、禁止參與可能導(dǎo)致與公司有利益沖突的活動。主要包括以下...
1.國家對勞保用品的管理規(guī)定及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 勞保用品的使用發(fā)放的規(guī)定是:1. 勞動保護用品由公司統(tǒng)一制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),各部門如有特殊情況須及時上報增加勞保用品發(fā)放明細(xì),經(jīng)部門經(jīng)理、總經(jīng)理審核后方可增加發(fā)放。2. 公司每季度統(tǒng)一按各部門人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞...
已達到退休年齡的如何申請工傷賠償 已達到退休年齡的如何申請工傷賠償?中青年在工作中出現(xiàn)職業(yè)病的時候,需要辦理工傷認(rèn)定,才可以申請勞動能力鑒定,勞動能力鑒定之后去勞動能力鑒定委員會申請工傷賠償。如果去勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒...
來源:勞動法庫【案情簡介】謝遜于2015年1月3日入職上海冰火島公司從事司機工作,雙方簽訂有期限自2015年1月3日至2018年1月3日止的勞動合同。2015年1月27日,謝遜簽署了一份自愿放棄社保聲明書,內(nèi)容為:乙方(即謝遜)于2015年...
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過節(jié)返程途中發(fā)生交通事故是否屬工傷
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年底雙薪是什么意思,14薪和年底雙薪是什么意思
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勞動合同:簽?還是不簽?
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公司法務(wù):與員工簽訂勞務(wù)合同,亦可被認(rèn)定勞動關(guān)系?
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