国产精品老熟女露脸视频,国产成人无码av在线播放不卡,国产精品v欧美精品v日韩精品,国产国产乱老熟女视频网站97,风流老熟女一区二区三区

公司無故降薪可以提出賠償嗎

2023-06-27 16:54發(fā)布

公司無故降薪可以提出賠償嗎
友情提示: 此問題已得到解決,問題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問題禁止繼續(xù)編輯,回答。
該問題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無法添加新回復(fù)
5條回答
卓澤淵
1樓-- · 2023-06-27 17:32
先協(xié)商溝通,協(xié)商不成可以提出賠償
朱藝丹
2樓-- · 2023-06-27 17:38
可以提出仲裁
錢柏渝
3樓-- · 2023-06-27 17:40
你好!可以
周琳皓
4樓-- · 2023-06-27 17:53
這個是可以主張索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的啊、、
許茂山
5樓-- · 2023-06-27 17:55
可以提出賠償

相關(guān)知識

    公司無故調(diào)崗降薪怎么辦?

    來源:公司法 時間:2022-10-01 11:36

    實踐中調(diào)崗降薪的情形時有發(fā)生,原因主要有根據(jù)實際經(jīng)營需要進(jìn)行調(diào)崗降薪,或者是由于職工的工作能力不能勝任現(xiàn)在的崗位而給其安排新的工作崗位。 當(dāng)然不可避免的存在強(qiáng)制性的給職工調(diào)崗降薪的情況。那么當(dāng)遇到公司無故...

    公司無故降薪是否違法?

    來源:公司法 時間:2021-08-26 07:19

    受疫情影響,今天我國有許多公司相繼倒閉,而沒倒閉的公司也或多或少的受到了影響,其中最為明顯的一點(diǎn)便是降薪。 受疫情影響,今天我國有許多公司相繼倒閉,而沒倒閉的公司也或多或少的受到了影響,其中最為明顯的一點(diǎn)...

    公司隨意降薪,不合法!隨意降薪怎么辦

    來源:公司法 時間:2022-04-20 11:35

    又到年底了,很多公司開始為了業(yè)績而肆意壓榨員工。如果員工不肯加班或者完成任務(wù),就降薪或者穿小鞋等都是有發(fā)生的。那么公司隨意降薪,是否合法?我們針對這種情形該怎么辦?一、公司隨意降薪不合法單方降低工資實際上是單方變更勞動合同的行為,是一種嚴(yán)重...

    勞動法規(guī)定可以隨便減工資嗎(單位無故降薪符合勞動法嗎)

    來源:精選知識 時間:2021-12-25 03:37

    單位隨意降低工齡工資肯定是不可以的。用人單位不得單方面調(diào)整勞動工作崗位,也不能隨意降低其工資報酬。降低工資屬于變更勞動合同內(nèi)容,應(yīng)與勞動者協(xié)商達(dá)成一致并簽訂書面文件。 《勞動合同法》第二十九條用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定,全面履行...

    單位口頭通知調(diào)崗不降薪,勞動者是否可以去新崗位報到呢

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 12:42

    張某于2009年9月1日進(jìn)入上海某公司工作,崗位為工程師,月工資為5000元,簽訂有一份三年的勞動合同至2012年8月31日。2009年10月中旬,公司口頭讓張某到車間頂班班長,張某明確表示不同意,但公司表示只是暫時的且不降薪,2010年2...

    懷孕期間,單位能單方調(diào)崗降薪嗎

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 12:13

    懷孕期間,單位能單方調(diào)崗降薪嗎? 小唐是一家IT公司的員工,入職一年后,小唐由于表現(xiàn)出色被聘任為產(chǎn)品經(jīng)理并簽訂了書面聘任協(xié)議。不久,小唐發(fā)現(xiàn)自己懷孕了。由于孕吐嚴(yán)重,小唐請了半個月的病假。然而,等小唐休完病假回公司后,卻得到了一份關(guān)于自己...

    勞動法規(guī)定:這6種情況下被辭退,公司須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償!

    來源:勞動工傷 時間:2021-10-08 14:34

    臨近年底,又到了勞動用工矛盾的高發(fā)期,更有部分公司,一到年底就開始裁員!  很多勞動者因為對勞動法相關(guān)知識較為薄弱,在遭遇違法辭退時并沒有意識到自己的權(quán)益遭到侵犯。還有一些勞動者出于不想找麻煩,以至于在遭遇違法辭退時沒有得到應(yīng)有的賠償。下面...

    如何起訴 民事糾紛,如何起訴 民事糾紛 經(jīng)濟(jì)糾紛

    來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-14 19:42

    如何起訴 民事糾紛多少錢 如何起訴民事糾紛多少錢過了20年訴訟時效的《通知書》法院會不予受理嗎?法院不接受起訴案件是不是偽法院!請問即使訴訟時效過了,法院還會受理嗎?過了20年訴訟時效的《通知書》法院不受理是不是偽法院!現(xiàn)在民事案...

    公司變相要求員工辭職怎么辦?

    來源:公司法 時間:2022-09-09 14:50

    張三在A市某公司擔(dān)任經(jīng)理,張三在該公司從事銷售已經(jīng)有很多年的時間,是公司里的老員工,憑著多年的努力,張三當(dāng)上了部門負(fù)責(zé)人,工資收入也一起提升了起來,可就在這個時候公司卻通知張三,要進(jìn)行崗位調(diào)動。 為了發(fā)展...

    辭職需公司批準(zhǔn)?公司有權(quán)隨時調(diào)崗降薪?這些錯,你都犯過!

    來源:公司法 時間:2022-03-04 14:09

    誤區(qū)一:公司在試用期內(nèi)可以不簽合同誤區(qū)二:公司可擬苛刻的勞動合同條款誤區(qū)三:員工辭職需公司批準(zhǔn)誤區(qū)四:公司以不發(fā)離職證明等為由當(dāng)做籌碼 誤區(qū)五:公司與員工之間可隨意約定違約金 誤區(qū)六:員工必須遵守競業(yè)限制約定誤區(qū)七:公司有權(quán)隨時對員工調(diào)崗調(diào)...