2023-06-28 08:01發(fā)布
職工帶薪年休假條例 第一條 為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動(dòng)職工工作積極性，根據(jù)勞動(dòng)法和公務(wù)員法，制定本條例。 第二條 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(...
轉(zhuǎn)眼已到年底，許多人會(huì)選擇年底離職，那么積攢沒(méi)休的年假該如何處理？ 根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條：職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；已滿(mǎn)20年的，年休...
半年前寫(xiě)的離職申請(qǐng)，公司未給回復(fù)，默默給員工漲了工資還調(diào)崗，沒(méi)想到半年后，公司竟然同意了這份離職申請(qǐng)，并以此為由解除勞動(dòng)合同？公司是否違法解除勞動(dòng)合同？ 張三是某連鎖酒店的員工，在酒店任職的時(shí)候踏實(shí)肯干，...
建議，直接咨詢(xún)商業(yè)轉(zhuǎn)公積金辦理部門(mén)比較準(zhǔn)確！或者直接去嘗試申請(qǐng)即可！信用卡有逾期，可以申請(qǐng)住房公積金貸款嗎？信用卡逾期好幾次，還能用住房公積金貸款買(mǎi)房，但需滿(mǎn)足一下幾點(diǎn)：逾期不超過(guò)六次；每次逾期不超過(guò)90日；全部逾期欠款已經(jīng)償還完畢；聯(lián)系銀...
編者按日前,國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于調(diào)整2019年勞動(dòng)節(jié)假期安排的通知》,通知5月1日至4日放假調(diào)休共4天,一時(shí)之間,五一四天假,拼假去旅行在朋友圈廣泛傳播。五一小長(zhǎng)假,你準(zhǔn)備怎么休呢?是否準(zhǔn)備把帶薪年假拼在一起?我國(guó)法律關(guān)于年休假又有哪些規(guī)...
近日，湖南省祁東縣人民法院審理了一起離婚糾紛案件。原告陳某在妻子分娩日期尚不足一年之際即向法院提起離婚訴訟，法院依法裁定駁回起訴?！ ≡骊惸撑c被告唐某于2015年6月登記結(jié)婚，婚前生育二子，婚后生育一女，婚后雙方經(jīng)常為家庭瑣事?tīng)?zhēng)吵，就離婚...
打工人在職場(chǎng)上總有糾結(jié)的事情比如提出辭職后又不想走了還能反悔嗎？案情回顧 曾某某2015年1月12日開(kāi)始到一家互聯(lián)網(wǎng)電商公司工作，2018年雙方續(xù)簽了勞動(dòng)合同，合同期限為從2018年4月1日起至2021年3月31日止?！ ?019年6月2...
一、年假計(jì)算方法：按《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假為5天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假為10天；已滿(mǎn)20年的，年休假為15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入帶薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享...
用人單位依法需要和建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)者入職時(shí)或入職后的一段時(shí)間內(nèi)，用人單位如果沒(méi)有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位要承擔(dān)什么樣的法律后果或者說(shuō)用人單位不簽合同將需要怎么賠償呢？在討論用人單位應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任之前，我們需...
如果是正規(guī)廠簽了一年合同而且還公正了的，受法律保護(hù)的，如果沒(méi)干滿(mǎn)一年走法律程序，你要給合同會(huì)了，還有如果不是正規(guī)廠簽了也沒(méi)用的，因?yàn)椴皇芊杀Ｗo(hù)，只要把你的工資拿到手，不干就不干
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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勞動(dòng)法年假可以存嗎(勞動(dòng)法滿(mǎn)一年有幾天年休假)
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主動(dòng)辭職，是否可以要求支付未休年假工資？如果公司拒付怎么辦？
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員工主動(dòng)辭職未獲回應(yīng)后被辭退，法院判賠51萬(wàn)！
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信用卡逾期一天公積金貸款
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五一小長(zhǎng)假怎么休？能不能拼個(gè)年假嗨個(gè)痛快？
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?員工提出辭職后又不想走了，還能反悔嗎？法院判…
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單位不簽勞動(dòng)合同該如何賠償？（一文講清楚）
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合同不滿(mǎn)一年違約如何賠償
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