2023-06-28 14:38發(fā)布
拖欠工資如何起訴公司 拖欠工資如何起訴公司？１、勞動者可以先到勞動監(jiān)察部門投訴，監(jiān)察不受理的，再到當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。２、根據(jù)《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的...
1、公司主張6W元是借款沒有法律依據(jù)。2、員工可主張2012年2-4月的工資。老板欠工資打官司本廠工人能在旁聽嗎用人單位拖欠其工資，勞動者申請勞動仲裁時，在仲裁開庭時，勞動者所在公司的工友是可以旁聽的。勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支...
用人單位不發(fā)放其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁：1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件...
應(yīng)當(dāng)向被告住所地的人民法院提起訴訟，或者借錢行為發(fā)生地的法院提起訴訟?！ ∪シㄔ浩鹪V立案需要有原告身份證明，起訴狀，并預(yù)交案件受理費(fèi)。《民事訴訟法》第一百一十九條起訴必須符合下列條件： ?。ㄒ唬┰媸桥c本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組...
1、你可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，共11個月）、加班工資等；從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年！ ??????? 2、勞動爭議，有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵，例如工作...
原告：朱XXX，男，19XX年XX月XX日出生，XX族，住XX省XX縣XXXXXXX，原XXXX廠員工，電話：133XXXXXX 原告：鐘XXX，又名鐘XXX，女，19XX年XX月XX日出生，住XXX縣，原XXXX縣廠員工，電話：XXXXX...
老板欠勞動者工資，勞動雙方約定向勞動者打欠條，通常需要包含欠條的詳細(xì)內(nèi)容，拖欠的工資的金額，具體歸還的日期，需要勞動雙方的身份證 號碼，并簽字按上手印，欠條最好不要超過2年期限，民事訴訟期限為2年?！ ? 用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系，用...
原發(fā)布者:三一教學(xué)考試 拖欠工資起訴狀怎么寫在用人單位或老板拖欠勞動者工資的時候，可以通過多種途徑解決，比如協(xié)商、調(diào)解、勞動仲裁或勞動訴訟?！ ∪绻?dāng)事人選擇提起勞動訴訟的話，要提交一份起訴狀給法院?！ ∧敲催@個拖欠工資起訴狀是怎樣寫的呢？...
原發(fā)布者:三一教學(xué)考試 拖欠工資起訴狀怎么寫在用人單位或老板拖欠勞動者工資的時候，可以通過多種途徑解決，比如協(xié)商、調(diào)解、勞動仲裁或勞動訴訟。如果當(dāng)事人選擇提起勞動訴訟的話，要提交一份起訴狀給法院。那么這個拖欠工資起訴狀是怎樣寫的呢？請你閱讀...
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