2023-06-28 22:25發(fā)布
姓名,可以說是一個(gè)人的代號(hào)。很多合同或文書,需要簽名才能生效。簽名很重要,但名不能隨便簽,因?yàn)橐粋€(gè)簽名,可能讓自己付出沉重的代價(jià)。2018年10月,河北省唐山市路北區(qū)人民法院審結(jié)了一起因代簽勞動(dòng)合同引發(fā)的賠償案,慘痛的教訓(xùn)換來的是深刻的警示...
首先簽合同時(shí)候你不在,但是人家事后通知你了,你又沒提出異議,那么在法律上是認(rèn)為你同意的,合同應(yīng)該是有效的,不過他們提出陪2W,這個(gè)不知道你的工資是多少,如果工資與違約金差距很大的話,這個(gè)應(yīng)該是不合理的。關(guān)于勞動(dòng)合同糾紛的案件現(xiàn)在涉及到法律程...
1、你的證據(jù)有: 單位否認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系 專家支維權(quán)五招 據(jù)新華社訊,針對(duì)員工與單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí),用人單位往往否認(rèn)和勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系的情況,北京市海淀區(qū)人民法院提醒廣大勞動(dòng)者,要注意收集和保存能夠證明與單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),以避免在...
2018年10月,某法院審結(jié)了一起因代簽勞動(dòng)合同引發(fā)的賠償案,慘痛的教訓(xùn)換來的是深刻的警示?! ?017年8月30日,甲某應(yīng)聘到一家移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)公司工作,崗位為人事文員。2017年9月1日,公司領(lǐng)導(dǎo)給甲某一份勞動(dòng)合同并對(duì)她說:由于乙某出差了...
前言:代簽名一直是保險(xiǎn)當(dāng)事人與保險(xiǎn)公司之間最容易產(chǎn)生糾紛的地方,也是保險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)關(guān)一直關(guān)注的重點(diǎn)。保險(xiǎn)代理人代投保人在投保單上簽名或者代投保人填寫投保單的,能否視為保險(xiǎn)當(dāng)事人的真實(shí)意思表示,該保險(xiǎn)合同是否成立?關(guān)聯(lián)案例王某訴某人壽保險(xiǎn)股份有限...
張三于2018年8月至2021年9月在某公司工作,但張三離職后在企業(yè)查詢平臺(tái)發(fā)現(xiàn),自己在不知情的情況下成為某公司的股東,持股比例為5%(某公司注冊(cè)資本為100萬(wàn)元),并且擔(dān)任法定代表人。 張三遂向法院起訴...
編者的話 在勞動(dòng)糾紛中,經(jīng)常會(huì)有用人單位拿出與勞動(dòng)者的協(xié)議,或者勞動(dòng)者在離職文件等材料中認(rèn)可的雙方再無(wú)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,認(rèn)為勞動(dòng)者無(wú)權(quán)就勞動(dòng)爭(zhēng)議中的事項(xiàng)再行勞動(dòng)仲裁/訴訟,裁審機(jī)關(guān)不應(yīng)支持勞動(dòng)者。實(shí)際上,這種想法是不對(duì)的。勞動(dòng)糾紛中,一方面尊重...
如何去法院起訴公司還錢 如何去法院起訴公司還錢?要去哪里起訴?是不是自己去起訴?法院會(huì)不會(huì)需要有委托人?委托人是否知情?找誰(shuí)?如何找?法院會(huì)不會(huì)審查證據(jù)不支持?......通過這個(gè)案例,告訴你在面對(duì)公司借錢不還時(shí),如何找一個(gè)公正的...
招聘時(shí),公司遇到兩名員工一起申請(qǐng)就業(yè),并代表對(duì)方簽署了勞動(dòng)合同。 加入公司后不久,他們以公司未簽訂勞動(dòng)合同為由辭職,并提交了勞動(dòng)仲裁。經(jīng)鑒定,該公司提供的勞動(dòng)合同未由其本人簽署。公司給這兩名雇員兩倍于月薪的報(bào)酬。直到那時(shí),我才知道他們代表...
如果公司前面已知情員工被判緩刑,是可以按照39條來解除的,但是知情后如果繼續(xù)留用,就不能以這一條來解除的,沒有其他合法理由解除的,需要支付違法解除雙倍賠償金,按照服務(wù)年限最多兩個(gè)月工資信用卡逾期原因,就下了辭退之類的通知書,不去交接就不發(fā)我...
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幫同事代簽勞動(dòng)合同,結(jié)果被判賠償
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-01-22 11:40姓名,可以說是一個(gè)人的代號(hào)。很多合同或文書,需要簽名才能生效。簽名很重要,但名不能隨便簽,因?yàn)橐粋€(gè)簽名,可能讓自己付出沉重的代價(jià)。2018年10月,河北省唐山市路北區(qū)人民法院審結(jié)了一起因代簽勞動(dòng)合同引發(fā)的賠償案,慘痛的教訓(xùn)換來的是深刻的警示...
代簽勞動(dòng)合同糾紛如何處理(勞動(dòng)合同代簽的后果嚴(yán)重)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-26 22:24首先簽合同時(shí)候你不在,但是人家事后通知你了,你又沒提出異議,那么在法律上是認(rèn)為你同意的,合同應(yīng)該是有效的,不過他們提出陪2W,這個(gè)不知道你的工資是多少,如果工資與違約金差距很大的話,這個(gè)應(yīng)該是不合理的。關(guān)于勞動(dòng)合同糾紛的案件現(xiàn)在涉及到法律程...
沒簽合同怎么辦(拖欠工資不給,沒簽合同怎么辦)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 07:511、你的證據(jù)有: 單位否認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系 專家支維權(quán)五招 據(jù)新華社訊,針對(duì)員工與單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí),用人單位往往否認(rèn)和勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系的情況,北京市海淀區(qū)人民法院提醒廣大勞動(dòng)者,要注意收集和保存能夠證明與單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),以避免在...
幫同事代簽勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-07-13 17:262018年10月,某法院審結(jié)了一起因代簽勞動(dòng)合同引發(fā)的賠償案,慘痛的教訓(xùn)換來的是深刻的警示?! ?017年8月30日,甲某應(yīng)聘到一家移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)公司工作,崗位為人事文員。2017年9月1日,公司領(lǐng)導(dǎo)給甲某一份勞動(dòng)合同并對(duì)她說:由于乙某出差了...
代簽名的保險(xiǎn)合同,其效力該如何認(rèn)定?
來源:合同事務(wù) 時(shí)間:2022-01-22 14:18前言:代簽名一直是保險(xiǎn)當(dāng)事人與保險(xiǎn)公司之間最容易產(chǎn)生糾紛的地方,也是保險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)關(guān)一直關(guān)注的重點(diǎn)。保險(xiǎn)代理人代投保人在投保單上簽名或者代投保人填寫投保單的,能否視為保險(xiǎn)當(dāng)事人的真實(shí)意思表示,該保險(xiǎn)合同是否成立?關(guān)聯(lián)案例王某訴某人壽保險(xiǎn)股份有限...
員工不知情的情況下成為公司股東應(yīng)怎么辦?
來源:公司法 時(shí)間:2022-04-20 09:22張三于2018年8月至2021年9月在某公司工作,但張三離職后在企業(yè)查詢平臺(tái)發(fā)現(xiàn),自己在不知情的情況下成為某公司的股東,持股比例為5%(某公司注冊(cè)資本為100萬(wàn)元),并且擔(dān)任法定代表人。 張三遂向法院起訴...
協(xié)議寫明"雙方再無(wú)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛"就不承擔(dān)責(zé)任了嗎?
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-06-24 14:00編者的話 在勞動(dòng)糾紛中,經(jīng)常會(huì)有用人單位拿出與勞動(dòng)者的協(xié)議,或者勞動(dòng)者在離職文件等材料中認(rèn)可的雙方再無(wú)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,認(rèn)為勞動(dòng)者無(wú)權(quán)就勞動(dòng)爭(zhēng)議中的事項(xiàng)再行勞動(dòng)仲裁/訴訟,裁審機(jī)關(guān)不應(yīng)支持勞動(dòng)者。實(shí)際上,這種想法是不對(duì)的。勞動(dòng)糾紛中,一方面尊重...
如何去法院起訴公司,如何去法院起訴公司拖欠工資
來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-14 15:39如何去法院起訴公司還錢 如何去法院起訴公司還錢?要去哪里起訴?是不是自己去起訴?法院會(huì)不會(huì)需要有委托人?委托人是否知情?找誰(shuí)?如何找?法院會(huì)不會(huì)審查證據(jù)不支持?......通過這個(gè)案例,告訴你在面對(duì)公司借錢不還時(shí),如何找一個(gè)公正的...
員工勞動(dòng)合同互相代簽,以未簽訂勞動(dòng)合同要求賠償
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 10:15招聘時(shí),公司遇到兩名員工一起申請(qǐng)就業(yè),并代表對(duì)方簽署了勞動(dòng)合同。 加入公司后不久,他們以公司未簽訂勞動(dòng)合同為由辭職,并提交了勞動(dòng)仲裁。經(jīng)鑒定,該公司提供的勞動(dòng)合同未由其本人簽署。公司給這兩名雇員兩倍于月薪的報(bào)酬。直到那時(shí),我才知道他們代表...
因欠信用卡被公司辭退有賠償嗎(欠信用卡錢會(huì)被單位辭退嗎)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-07-22 06:37如果公司前面已知情員工被判緩刑,是可以按照39條來解除的,但是知情后如果繼續(xù)留用,就不能以這一條來解除的,沒有其他合法理由解除的,需要支付違法解除雙倍賠償金,按照服務(wù)年限最多兩個(gè)月工資信用卡逾期原因,就下了辭退之類的通知書,不去交接就不發(fā)我...