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公司要搬新的工作地址,與勞動(dòng)合同上簽訂的地址不一樣,員工不同

2023-07-04 17:23發(fā)布

公司要搬新的工作地址,與勞動(dòng)合同上簽訂的地址不一樣,員工不同意更換地址的話,能否要求解除合同,能否有補(bǔ)償? 上班兩個(gè)月之后,原來的底薪部分現(xiàn)在要求變成底薪加績(jī)效的考核機(jī)制,意思有一部分錢要通過考核才能拿到,要求另外簽訂合約,這種算合法嗎?還是可以不簽?
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1條回答
楊元元
1樓-- · 2023-07-04 18:22
工作一年補(bǔ)一個(gè)月。。。。。

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