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我2018年1月入職,公司在2021年12月通知解散,公司社

2023-07-04 17:43發(fā)布

我2018年1月入職,公司在2021年12月通知解散,公司社保交交到2021年12月結束,公司解散時沒有給工資賠償,老板親口說“想告就去告吧,反正我沒錢,叫我去領失業(yè)金”,說也算是一種補償,后來我申請了失業(yè)金,公司沒有給任何賠償。離職時我也沒有紙質通知,人事說:在網(wǎng)站上勾選了因公司解散而離職,我家里也只有一份試用期合同,極大可能公司后來沒有和我簽合同。今天我發(fā)現(xiàn)公司在天眼查上面,還是存續(xù)狀態(tài),并且營業(yè)期限是無固定期限,請問我現(xiàn)在還可以仲裁公司給我賠償嗎?
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1條回答
王思予
1樓-- · 2023-07-04 18:37
可以申請勞動仲裁要求支付經(jīng)濟補償金,但是需要注意仲裁時效,法律規(guī)定仲裁時效為一年,從勞動關系終止開始計算,如果對方提出時效問題,請求難以得到支持,如果對方未提出時效問題,那就可以爭取。

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