2023-07-04 19:50發(fā)布
上海社會(huì)保險(xiǎn)查詢系統(tǒng) 上海社會(huì)保險(xiǎn)查詢系統(tǒng)上線首月數(shù)據(jù):截至8月30日1.可以查詢辦理了社保的單位。2.可以查詢不辦理社保的單位。3.不能查詢辦理了社保的單位。4.可以查詢辦理了社保的單位員工的社保繳納時(shí)間和比例。 ...
對(duì)于絕大多數(shù)人來(lái)說(shuō),工齡和社保繳費(fèi)年限是一個(gè)概念。很多企業(yè)也是用員工的繳費(fèi)年限作為可休年假的依據(jù)。 一、工齡到底是什么 工齡是一個(gè)俗稱,一般是指工作年限。我們可以做狹義的理解,也可以做廣義的理解。這就是...
法定年假工資怎么算 法定年假工資怎么算法定年假假薪制下的年休假年薪、調(diào)休假工資工作日工資、2013年退休人員稅前工資排班休假上班工資、下班休息,返場(chǎng)工資、請(qǐng)假工資、調(diào)休延期工資調(diào)休延期工資不全部在工資范圍內(nèi),所以如果您按調(diào)休延期工...
員工三險(xiǎn)指什么 員工三險(xiǎn)指什么?上份工作辭職的那一刻到離職之前,員工都有什么權(quán)利?上司看員工不順眼怎么辦?怎么跟員工討價(jià)還價(jià)?no.1招聘的時(shí)候不給員工繳納社保很多企業(yè)總是想方設(shè)法的要把員工招進(jìn)來(lái),這個(gè)時(shí)候企業(yè)往往會(huì)壓低薪資水平,...
2011年前養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳新政策 2011年前養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳新政策的頒布和引發(fā)的出現(xiàn),讓企業(yè)老板損失不算太多,但是小公司老板在北京很多,比較麻煩,主要的還是金融機(jī)構(gòu)的貸款用工。金融機(jī)構(gòu)好久沒(méi)開(kāi)放,這幾年越來(lái)越多的機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)收緊后金融機(jī)構(gòu)...
打工人的社保繳費(fèi)基數(shù)和平均工資之間是存在關(guān)聯(lián)性的。但是,繳費(fèi)基數(shù)和平均工資之間又不是完全相等的關(guān)系。 除了最低基數(shù)和最高基數(shù)這種特殊情況,以及在計(jì)算基數(shù)時(shí)的各種非法操作之外,就算按實(shí)計(jì)算,也有可能存在一些...
作為社會(huì)保障制度的一個(gè)重要組成部分,社保的重要性毋庸置疑。但對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō),清楚重要性是一回事,花時(shí)間了解又是另外的一回事。從目前的情況來(lái)看,大眾對(duì)社保依然有著明顯的認(rèn)知不足。五個(gè)常見(jiàn)社保誤區(qū)01社??梢园醋畹突鶖?shù)給員工繳納就目前的實(shí)際情...
國(guó)家法定喪假多少天2022年新規(guī)定 國(guó)家法定喪假多少天2022年新規(guī)定:職工因工作需要在單位實(shí)際工作時(shí)間(不算法定節(jié)假日)之外延長(zhǎng)工作時(shí)間,視同休假。因此,試用期內(nèi)應(yīng)按照前一個(gè)月的工資作為基數(shù)計(jì)算。試用期離職,需要提前30天通知單...
社保在生活中扮演著十分重要的角色,代繳社保近幾年也非?;馃幔S多個(gè)體戶包括自由職業(yè)者,或者失業(yè)人員,想要享受職工社保的待遇,要么就會(huì)委托企業(yè)代繳社保,要么就是委托專門(mén)代繳社保的公司辦理。 但是許多人會(huì)有疑...
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上海社會(huì)保險(xiǎn)查詢,上海社會(huì)保險(xiǎn)查詢個(gè)人賬戶
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 08:33上海社會(huì)保險(xiǎn)查詢系統(tǒng) 上海社會(huì)保險(xiǎn)查詢系統(tǒng)上線首月數(shù)據(jù):截至8月30日1.可以查詢辦理了社保的單位。2.可以查詢不辦理社保的單位。3.不能查詢辦理了社保的單位。4.可以查詢辦理了社保的單位員工的社保繳納時(shí)間和比例。 ...
工齡和我們社保二者有關(guān)系嗎?
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 14:01對(duì)于絕大多數(shù)人來(lái)說(shuō),工齡和社保繳費(fèi)年限是一個(gè)概念。很多企業(yè)也是用員工的繳費(fèi)年限作為可休年假的依據(jù)。 一、工齡到底是什么 工齡是一個(gè)俗稱,一般是指工作年限。我們可以做狹義的理解,也可以做廣義的理解。這就是...
年假工資怎么算,5天年假工資怎么算
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 16:09法定年假工資怎么算 法定年假工資怎么算法定年假假薪制下的年休假年薪、調(diào)休假工資工作日工資、2013年退休人員稅前工資排班休假上班工資、下班休息,返場(chǎng)工資、請(qǐng)假工資、調(diào)休延期工資調(diào)休延期工資不全部在工資范圍內(nèi),所以如果您按調(diào)休延期工...
三險(xiǎn)指什么,三險(xiǎn)指什么意思
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 08:20員工三險(xiǎn)指什么 員工三險(xiǎn)指什么?上份工作辭職的那一刻到離職之前,員工都有什么權(quán)利?上司看員工不順眼怎么辦?怎么跟員工討價(jià)還價(jià)?no.1招聘的時(shí)候不給員工繳納社保很多企業(yè)總是想方設(shè)法的要把員工招進(jìn)來(lái),這個(gè)時(shí)候企業(yè)往往會(huì)壓低薪資水平,...
養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳新政策,養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳新政策2022年怎么交
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 11:392011年前養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳新政策 2011年前養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳新政策的頒布和引發(fā)的出現(xiàn),讓企業(yè)老板損失不算太多,但是小公司老板在北京很多,比較麻煩,主要的還是金融機(jī)構(gòu)的貸款用工。金融機(jī)構(gòu)好久沒(méi)開(kāi)放,這幾年越來(lái)越多的機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)收緊后金融機(jī)構(gòu)...
公司社保繳費(fèi)基數(shù)和工資有什么關(guān)系?
來(lái)源:公司法 時(shí)間:2022-07-25 14:22打工人的社保繳費(fèi)基數(shù)和平均工資之間是存在關(guān)聯(lián)性的。但是,繳費(fèi)基數(shù)和平均工資之間又不是完全相等的關(guān)系。 除了最低基數(shù)和最高基數(shù)這種特殊情況,以及在計(jì)算基數(shù)時(shí)的各種非法操作之外,就算按實(shí)計(jì)算,也有可能存在一些...
關(guān)于社保的五個(gè)誤區(qū),可別再糊涂了!
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-01-10 08:49作為社會(huì)保障制度的一個(gè)重要組成部分,社保的重要性毋庸置疑。但對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō),清楚重要性是一回事,花時(shí)間了解又是另外的一回事。從目前的情況來(lái)看,大眾對(duì)社保依然有著明顯的認(rèn)知不足。五個(gè)常見(jiàn)社保誤區(qū)01社??梢园醋畹突鶖?shù)給員工繳納就目前的實(shí)際情...
公司社保繳費(fèi)基數(shù)和工資有什么關(guān)系?
來(lái)源:公司法 時(shí)間:2022-07-25 13:59打工人的社保繳費(fèi)基數(shù)和平均工資之間是存在關(guān)聯(lián)性的。但是,繳費(fèi)基數(shù)和平均工資之間又不是完全相等的關(guān)系。 除了最低基數(shù)和最高基數(shù)這種特殊情況,以及在計(jì)算基數(shù)時(shí)的各種非法操作之外,就算按實(shí)計(jì)算,也有可能存在一些...
國(guó)家法定喪假,國(guó)家法定喪假有幾天
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 14:29國(guó)家法定喪假多少天2022年新規(guī)定 國(guó)家法定喪假多少天2022年新規(guī)定:職工因工作需要在單位實(shí)際工作時(shí)間(不算法定節(jié)假日)之外延長(zhǎng)工作時(shí)間,視同休假。因此,試用期內(nèi)應(yīng)按照前一個(gè)月的工資作為基數(shù)計(jì)算。試用期離職,需要提前30天通知單...
找公司代繳社保合法嗎?
來(lái)源:公司法 時(shí)間:2022-04-20 11:25社保在生活中扮演著十分重要的角色,代繳社保近幾年也非?;馃幔S多個(gè)體戶包括自由職業(yè)者,或者失業(yè)人員,想要享受職工社保的待遇,要么就會(huì)委托企業(yè)代繳社保,要么就是委托專門(mén)代繳社保的公司辦理。 但是許多人會(huì)有疑...