具體需要咨詢律師。 2023-06-30 16:21:54  贊 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問題 更多>> 我有事沒上班車間主任打電話說說停發(fā)我的工資，  具體需要咨詢律師。 請問！我在武漢地鐵上班，上了9天的班，招聘方現(xiàn)在說我沒上滿10個班為由不發(fā)工資。請問！用什么方法能要到工資？  你好我在唐縣***個單位上了7天班 后來我有事就離開了 他們也沒給我工資 后來我打電話要了好幾次 那個管事的總是找各種理由推辭我  找當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊申述，要求解決。按照《勞動法》限定，薪水按月發(fā)放。當月能夠發(fā)放上月的薪水，但跨月違法；如果公司拖延薪水，勞動者能夠到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放薪水，逾期不支付的，還要加付賠償金。《勞動法》第五十條限定：薪水應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者沒理由拖延勞動者的薪水。《薪水支付暫行限定》第七條限定：薪水必須在用人單位與勞動者商定的日子支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在近期的工作日支付。薪水至少每月支付一次?！?a style='color:#2f2f2f;cursor:pointer;' href='http://bjjdzx.cn/laws-7771.html'>勞動合同法》第八十五條限定：用人單位有下列情形之一的，（一）未按照勞動合同的商定或者國家限定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當?shù)刈畹托剿疁蕜t支付勞動者薪水的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法限定向勞動者支付經(jīng)濟賠償?shù)摹Ｓ蓜趧有姓块T責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟賠償；勞動報酬低于當?shù)刈畹托剿疁蕜t的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的準則向勞動者加付賠償金： 我在地鐵上了9天的班，招聘方現(xiàn)在以我沒上滿10個班為由不發(fā)工資。清問用么辦法能要到工資？  我上了***天班，然后辭職了，老板告訴我我沒上滿***天不給工資，他并未提前告知我，應該怎么辦  向勞動監(jiān)察投訴。 我在摩托車干了半年了，車間主任突然打電話不讓我干了，我該怎么辦？  家中有事需要回家，辭職不讓走，走了工資停發(fā)  你好，協(xié)商不成及時向當?shù)貏趧踊榇箨犕对V，或者向勞動仲裁機構(gòu)申請勞動仲裁，最大限度的維護你的合法權(quán)益。如果我的解答幫助到你，請點擊“采納”并給予“好評”。 你好 我上四天班因有事自離了不給工資怎么辦？  沒上滿***個月 有事突然離職 老板不發(fā)工資  今天應該開工資。不給開。就說我這個月沒上班。八月份工資 今天應該開 老板就說我九月一天班沒上不給開工資  勞動糾紛法律知識 更多>> 勞動糾紛，勞務合同糾紛，勞動合同糾紛 一、勞動糾紛，勞務合同糾紛，勞動合同糾紛，勞動合同糾紛 你好，關(guān)于勞動合同糾紛的解答如下　　一、和解 和解是指當事人之間自行協(xié)商解決因合同發(fā)生的爭議?！　《?、企業(yè)調(diào)解　　合同糾紛合同當事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國有企業(yè)的，可以要求上級機關(guān)進行 2023-07-04 1754次閱讀 勞務糾紛法院訴訟如何處理？勞動糾紛訴訟如何解決？這屬于勞動糾紛嗎？ 一、勞務糾紛勞動糾紛起訴要怎么做勞動糾紛訴訟怎么辦，這屬于勞動糾紛嗎 勞動糾紛訴訟案件有前置程序，即先到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以在收到仲裁書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴（一裁終局的案件，用人單位不能起訴，只能申訴）。超過15日沒有起訴的，仲裁書發(fā)生法 2023-07-04 1673次閱讀 合同糾紛找哪個機構(gòu)和法律問題？ 一、發(fā)生合同糾紛找什么機構(gòu)，法律規(guī)定是什么 在雙方發(fā)生合同糾紛之后，最簡單的方法就是雙方進行協(xié)商解決好，但若是雙方協(xié)商不成的，就可以到當?shù)厝嗣穹ㄔ哼M行訴訟解決，且當事人可以到相應專業(yè)的機構(gòu)聘請律師來維護自己的合法權(quán)益。二、承包人與發(fā)包人之間糾紛如何處理，該如何規(guī)定的 雙方不能自行 2023-07-04 1315次閱讀 未成年勞務糾紛如何起訴到法院，未成年民事糾紛 一、未成年勞務糾紛怎么起訴到法院未成年民事糾紛 1、未成年民事糾紛未成年民事糾紛未成年人可以成為被告，但由未成年人的法定代理人參加訴訟；2、法律依據(jù)民事訴訟法第五十七條 無訴訟行為能力人由他的監(jiān)護人作為法定代理人代為訴訟。法定代理人之間互相推諉代理責任的，由人民法院指定其中一人代 2023-07-04 1427次閱讀 勞務糾紛，勞動糾紛起訴要怎么做？勞動糾紛訴訟怎么辦？這屬于勞動糾紛嗎？ 一、勞務糾紛勞動糾紛起訴要怎么做勞動糾紛訴訟怎么辦，這屬于勞動糾紛嗎 勞動糾紛訴訟案件有前置程序，即先到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以在收到仲裁書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴（一裁終局的案件，用人單位不能起訴，只能申訴）。超過15日沒有起訴的，仲裁書發(fā)生法 2023-07-04 735次閱讀 合同糾紛如何處理？ 合同糾紛如何應對？ 一、因為勞動合同和公司發(fā)生了糾紛，合同發(fā)生糾紛后如何處理 1、對于用人單位與勞動者未訂立勞動合同而發(fā)生勞動糾紛的，勞動爭議處理機關(guān)應當弄清未訂立勞動合同的原因，在分清當事人責任的基礎(chǔ)上，要求有過錯的一方向受損失的一方提供一定的補償，并督促雙方依法補簽勞動合同，若雙方無意繼續(xù)合作， 2023-07-04 1009次閱讀 產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟糾紛可以報警處理嗎？經(jīng)濟糾紛報警立案標準是什么？ 一、產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟糾紛可以報警處理嗎經(jīng)濟糾紛報警立案標準是啥，經(jīng)濟糾紛可以報警嗎 首先，需要明確的就是，經(jīng)濟糾紛這一類的問題是可以報警向警方求助的，但是經(jīng)濟糾紛這一類的問題不屬于警方的一個管轄范圍，按照我國相關(guān)的法律規(guī)定公安部門會這一類的案件移交給相關(guān)的部門來進行處理。（一）法律上面認 2023-07-04 1228次閱讀 勞動經(jīng)濟糾紛起訴要怎么做？發(fā)生經(jīng)濟糾紛，法院起訴經(jīng)濟糾紛流程 一、勞動經(jīng)濟糾紛起訴要怎么做發(fā)生經(jīng)濟糾紛，法院起訴經(jīng)濟糾紛流程 法院起訴經(jīng)濟糾紛流程 　寫好訴狀，帶著身份證，到對方住所地 法院起訴解決?！　》梢罁?jù) 《中華人民共和國民事訴訟法》　　第二十一條對公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄；被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的，由經(jīng)常 2023-07-04 1042次閱讀 公司扣押畢業(yè)證違法嗎 公司不開離職證明算違法嗎，有沒有規(guī)定？ 一、公司扣押畢業(yè)證違法嗎 一、公司扣押畢業(yè)證不合法。用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件。我國法律沒有賦予用人單位扣押畢業(yè)證的權(quán)利，如果用人單位借故實行了扣押行為,職工就有權(quán)通過法律途徑維護合法權(quán)益，討回公道。二、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 第九條 2023-07-04 1891次閱讀 疫情期間試用期員工工資怎么支付 疫情期間工資怎么辦？ 一、疫情期間試用期員工工資怎么支付 1、疫情期間試用期員工的工資，用人單位應當按照正常水平來發(fā)放。2、如果企業(yè)因受疫情影響導致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可以通過與職工協(xié)商一致來調(diào)整薪酬。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資。二、職工在工傷期間，工資如何 2023-07-04 1932次閱讀 相關(guān)熱點 更多>> 男子買可口可樂跑5家難兌換 買可口可樂中獎跑5家店難兌換，可口可樂：正改善環(huán)節(jié)。 未拴繩狗咬人后主人騎車逃跑：它是畜生我管不了 10日下午，湖北武漢的吳先生在路邊問路時，被一條寵物狗咬傷。據(jù)吳先生描述，咬人的狗約有1米多高，是只大型犬，一下就咬住他的左腿膝蓋。而狗主人看到狗咬人后，立馬給狗拴上繩子，并稱“它是畜生，我管不了”，就騎車跑了。這件事大家怎么看？歡迎大家發(fā)表自己的觀點。 飯店禁止自帶酒水，怎么辦 近期，有網(wǎng)友表示，自己去飯店吃飯，自帶了一瓶白酒，飯店以“禁止自帶酒水”為由拒絕其飲用自帶酒水。飯店的行為合理合法嗎？ 如何看待網(wǎng)絡(luò)輿論網(wǎng)絡(luò)誹謗如何界定 網(wǎng)絡(luò)輿論是一把雙刃劍，《你好檢察官》中的姜文靜因為網(wǎng)絡(luò)輿論錯失關(guān)鍵機會，身處輿論的她卻懂得冷靜對待。網(wǎng)絡(luò)輿論，是指在互聯(lián)網(wǎng)上流行的對社會問題不同看法。 律師點評 更多>> 鄧偉 在線咨詢 #法院如何認定出軌證據(jù)# 主要通過當事人自認，與第三者溝通記錄，錄音錄像等綜合判定。 42熱度 2023-06-21 房成紅 在線咨詢 #男子稱母親患瘤騙女網(wǎng)友幾十萬養(yǎng)情人# 男女朋友正常交往，相互贈送禮物屬于正常，但是如果一方以各種理由借款等就要警惕啦！ 76熱度 2023-06-19 潘啟余 在線咨詢 #月收入2千撫養(yǎng)費咋算# 確定撫養(yǎng)費的標準需要結(jié)合子女的實際需要、父母雙方的負擔能力、當?shù)氐膶嶋H生活水平。撫養(yǎng)費的數(shù)額根據(jù)司法解釋的規(guī)定，撫養(yǎng)費的數(shù)額，可以根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平確定。有固定收入的，撫養(yǎng)費一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔 72熱度 2023-06-18 張清威 在線咨詢 #男子交往20多名女友騙近700萬# 各類經(jīng)濟案件，全權(quán)處理，免費咨詢18100934945 58熱度 2023-06-18 律師推薦 杭州律師 寧波律師 溫州律師 嘉興律師 湖州律師 紹興律師 金華律師 衢州律師 舟山律師 臺州律師 麗水律師 舟山新區(qū)律師 熱門城區(qū)： 海曙區(qū)律師 江北區(qū)律師 北侖區(qū)律師 鎮(zhèn)海區(qū)律師 鄞州區(qū)律師 奉化區(qū)律師 象山縣律師 寧?？h律師 余姚市律師 慈溪市律師 杭州灣新區(qū)律師 展開 熱門專長： 寧波婚姻家庭律師 寧波刑事辯護律師 寧波交通事故律師 寧波勞動糾紛律師 寧波損害賠償律師 寧波房產(chǎn)糾紛律師 寧波工傷賠償律師 寧波債權(quán)債務律師 寧波公司經(jīng)營律師 寧波合同事務律師 寧波醫(yī)療糾紛律師 寧波知識產(chǎn)權(quán)律師 寧波征地拆遷律師 寧波建設(shè)工程糾紛律師 寧波金融保險律師 寧波涉外專長律師 寧波互聯(lián)網(wǎng)糾紛律師 寧波稅務類糾紛律師 寧波行政類律師 寧波非訴訟類律師 寧波訴訟仲裁律師 寧波法律顧問律師 寧波環(huán)境保護律師 寧波其他律師 展開 推薦律師： 侯學超律師 羅仁良律師 王勝律師 沈菁律師 梁博文律師 柯志芬律師 展開 熱門城市律師： 北京律師 天津律師 石家莊律師 太原律師 呼和浩特律師 沈陽律師 長春律師 哈爾濱律師 上海律師 南京律師 杭州律師 合肥律師 福州律師 南昌律師 濟南律師 鄭州律師 武漢律師 長沙律師 廣州律師 南寧律師 海口律師 重慶律師 成都律師 貴陽律師 昆明律師 拉薩律師 西安律師 蘭州律師 西寧律師 銀川律師 烏魯木齊律師 唐山律師 邯鄲律師 保定律師 滄州律師 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筋的損傷，我可以要求和他協(xié)商共同賠償嗎 勞動局法律咨詢電話是多少 【電子送達平臺】劉彥龍，白銀市白銀區(qū)人民法院依法向您發(fā)送（2023）甘0402民初4051號相關(guān)文書，為保障您的合法權(quán)益，請點擊https://songda.court.gov.cn/sd/***0eet***_01 查看并下載文書。 你好，想問下，我買了移動硬盤，用不了，但是過了售后期***個月了。商家店鋪已經(jīng)關(guān)了，淘寶客戶沒有辦法處理。這種情況有比較有效的處理方式？ 網(wǎng)上兼職被騙簽了合同還讓我交違約金，之前跟我說過中途不做可以退出不用交剩下的學費，但是還沒開始兼職我說我要退出他們說合同寫有退出按天算從簽合同那天開始，***天******，要賠償給他們，請問這樣的合同有限么？我是否要交錢， 最近在線律師侯學超羅仁良王勝沈菁梁博文柯志芬 一對一服務一對一專業(yè)解答咨詢服務保障平臺律師均經(jīng)過三重認證高效解答快速咨詢，快速響應平臺監(jiān)督平臺全程監(jiān)督律師辦案過程聯(lián)系我們關(guān)于聽律用戶協(xié)議律師入駐意見反饋操作幫助網(wǎng)站地圖Copyright ? 聽律法律咨詢丨豫ICP備19038413號-2