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我在工地上腿摔斷了“醫(yī)療費(fèi)用是他的工資安***個(gè)月、結(jié)工資這樣合理嗎?

2023-07-04 20:51發(fā)布

我在工地上腿摔斷了“醫(yī)療費(fèi)用是他的工資安***個(gè)月、結(jié)工資這樣合理嗎?
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1條回答
楊子剛
1樓-- · 2023-07-04 20:36
您好 2023-07-01 14:11:29  贊 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問題 更多>> 我在工地上腿摔斷了“醫(yī)療費(fèi)用是他的工資安***個(gè)月、結(jié)工資這樣合理嗎?  您好 月底結(jié)工后,員工必須再上12個(gè)班才可以開上個(gè)月的工資,請問這樣合理嗎  工地上腿摔斷了,老板一直拖著不解決問題  提前***個(gè)月打辭職 干滿***個(gè)月離職了 不給結(jié)工資說***個(gè)月在結(jié)工資合理嗎  協(xié)商處理 了解一下在工地上干活腿摔斷了能補(bǔ)多少錢  你好,我在工地工作,我的工傷勞動(dòng)能力鑒定為***級(jí),我受傷前工資是***個(gè)月***千,工**只愿意賠償我***萬多,這樣合理嗎?  你好,1、未簽訂勞動(dòng)合同,可要求對方支付雙倍工資;2、未繳社保的,可要求對方補(bǔ)繳,不補(bǔ)繳可向社保局投訴;3、工傷賠償?shù)捻?xiàng)目為:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期間工資、、停工留薪期護(hù)理費(fèi)、、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 你好干日結(jié)工,前5天工資不發(fā)合理嗎,我們簽的合同是干不到工期前5天沒有工資,工資按照同工同酬來發(fā)放,這樣合理嗎  我在一個(gè)工地當(dāng)保安,但是這個(gè)工地的保安是保安**的。我11月30號(hào)入的職,他還沒給我簽勞動(dòng)合同,而且他說結(jié)工資要25號(hào)結(jié),相當(dāng)于1月25號(hào)才能結(jié)我工資,如果我1月10號(hào)離職的話,他還是要一月25號(hào)結(jié)給我工資。請問這樣合法嗎?可以離職一次性結(jié)清嗎?  在工廠上班,提前***個(gè)月說了不住了但是沒有寫辭職書,他說還要扣我30%工資,這樣合理嗎?  首先,勞動(dòng)者只需要提前一個(gè)月通知用人單位辭工即可,無需要用人單位的審批和認(rèn)可,如果試用期,提前三天通知即可。用人單位不得以任何借口扣押員工薪水。所以,你有權(quán)索要你的全部薪水。 請問,我們在焦作市工地上干活,去年的到現(xiàn)在還沒結(jié)工資怎么辦  您好,你要先向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)遞交《勞動(dòng)爭議仲裁申請書》一式兩份,內(nèi)容包括:-1、勞動(dòng)者的姓名、性別、出生年月、民族、住址、聯(lián)系電話。2、用人單位的名稱、單位地址、法定代表人姓名、職務(wù)。3、仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由。4、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。5、致送單位名稱。-(二)遞交《勞動(dòng)爭議仲裁申請書》的同時(shí),向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交下列材料:1、身份證復(fù)印件一份;2、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明;其它證明材料。3、申請人系用人單位的,交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;法定代表人身份證明;4、有委托代理人的,提交授權(quán)委托書。委托代理人系律師的提交律師事務(wù)所公函;代理人系公民的,提交代理人身份證復(fù)印件。- 工傷賠償法律知識(shí) 更多>> 職工工傷傷殘_工傷傷殘殘是 工傷糾紛是由于在勞動(dòng)關(guān)系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產(chǎn)生工傷糾紛時(shí)候可以通過以下方式處理即勞動(dòng)爭議仲裁、民事訴訟或協(xié)商解決。 2023-07-04 1882次閱讀 萍鄉(xiāng)勞動(dòng)工傷糾紛找律師多少錢_萍鄉(xiāng)工傷案 工傷糾紛是由于在勞動(dòng)關(guān)系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產(chǎn)生工傷糾紛時(shí)候可以通過以下方式處理即勞動(dòng)爭議仲裁、民事訴訟或協(xié)商解決。 2023-07-04 1870次閱讀 工傷,老板沒有申報(bào)工傷申請,但報(bào)了商業(yè)險(xiǎn),怎么辦?_優(yōu)先工傷險(xiǎn) 工傷糾紛是由于在勞動(dòng)關(guān)系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產(chǎn)生工傷糾紛時(shí)候可以通過以下方式處理即勞動(dòng)爭議仲裁、民事訴訟或協(xié)商解決。 2023-07-04 1489次閱讀 工傷保險(xiǎn)是如何征收的,單位應(yīng)如何繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)_工傷 保險(xiǎn) 工傷糾紛是由于在勞動(dòng)關(guān)系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產(chǎn)生工傷糾紛時(shí)候可以通過以下方式處理即勞動(dòng)爭議仲裁、民事訴訟或協(xié)商解決。 2023-07-04 1438次閱讀 工傷保險(xiǎn)是如何征收的,單位應(yīng)如何繳納工傷險(xiǎn)?_工傷保險(xiǎn)險(xiǎn) 工傷糾紛是由于在勞動(dòng)關(guān)系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產(chǎn)生工傷糾紛時(shí)候可以通過以下方式處理即勞動(dòng)爭議仲裁、民事訴訟或協(xié)商解決。 2023-07-04 827次閱讀 員工在下班途中受傷,能否認(rèn)定為工傷_2014工傷 工傷糾紛是由于在勞動(dòng)關(guān)系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產(chǎn)生工傷糾紛時(shí)候可以通過以下方式處理即勞動(dòng)爭議仲裁、民事訴訟或協(xié)商解決。 2023-07-04 972次閱讀 退休年齡到了,還能交工傷險(xiǎn)嗎_孫占海工傷保險(xiǎn)交了嗎 工傷糾紛是由于在勞動(dòng)關(guān)系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產(chǎn)生工傷糾紛時(shí)候可以通過以下方式處理即勞動(dòng)爭議仲裁、民事訴訟或協(xié)商解決。 2023-07-04 672次閱讀 退休人員工傷能辭退嗎,退休人退休員工傷辭退經(jīng)濟(jì)_退休與工傷 工傷糾紛是由于在勞動(dòng)關(guān)系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產(chǎn)生工傷糾紛時(shí)候可以通過以下方式處理即勞動(dòng)爭議仲裁、民事訴訟或協(xié)商解決。 2023-07-04 755次閱讀 工傷保險(xiǎn)是一種社會(huì)保障機(jī)制,旨在保障勞動(dòng)者在工作過程中遭受工傷事故造成的損失。_工傷e站保險(xiǎn) 工傷糾紛是由于在勞動(dòng)關(guān)系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產(chǎn)生工傷糾紛時(shí)候可以通過以下方式處理即勞動(dòng)爭議仲裁、民事訴訟或協(xié)商解決。 2023-07-04 1004次閱讀 員工在工作時(shí)受傷,如果未簽勞動(dòng)合同,是否可以算作工傷?_勞動(dòng) 工傷 工傷糾紛是由于在勞動(dòng)關(guān)系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產(chǎn)生工傷糾紛時(shí)候可以通過以下方式處理即勞動(dòng)爭議仲裁、民事訴訟或協(xié)商解決。 2023-07-04 1014次閱讀 相關(guān)熱點(diǎn) 更多>> 兩女子偷衣服被曝光假扮警察來付款 7月2日,四川宜賓兩名女子在服裝店偷衣服,店主發(fā)現(xiàn)后在網(wǎng)絡(luò)上曝光監(jiān)控視頻。 城管拎摔擺攤老人 9月15日,南通一綜合執(zhí)法隊(duì)協(xié)管員吳某,在管理流動(dòng)攤點(diǎn)過程中行為粗暴,摔打老人,引發(fā)社會(huì)廣泛關(guān)注。9月16日,南通市公安局開發(fā)區(qū)分局和南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)均發(fā)布情況通報(bào)。對于這一事件,你如何看待? 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    在工地工人骨裂受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少(工人在工地上受傷骨折后應(yīng)賠償多少錢)

    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-09 22:13

    根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》可知,工傷骨折賠償款需根據(jù)傷殘級(jí)別以及自身工資水平而定的,一般而言,工傷骨折都可獲得以下補(bǔ)償: 醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷...