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待遇跟試用期都是口頭約定,一個業(yè)務(wù)員試用期期間違反公司制度,

2023-07-05 07:26發(fā)布

待遇跟試用期都是口頭約定,一個業(yè)務(wù)員試用期期間違反公司制度,沒有按工作要求,在原有工資基礎(chǔ)上按薪酬制度已發(fā)工資。但對方現(xiàn)在勞動仲裁,要求付全額工資及差旅報銷
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1條回答
蘭苛
1樓-- · 2023-07-05 08:28
那要看對方違法公司制度的具體哪些情況?還有不明白的,及時電話咨詢我,點我頭像一對一給您解答。我是北京律師

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