2023-07-10 13:04發(fā)布
羅大佐向公司發(fā)出《勞動(dòng)合同續(xù)簽通知書(shū)回復(fù)》，表示由于個(gè)人原因不再續(xù)簽勞動(dòng)合同，雙方在工作交接后于2019年3月15日正式解除勞動(dòng)合同。簽署《離職交接表》，同日，公司為羅大佐開(kāi)具《離職證明》。2019年4月23日，雙方簽訂落款日期為2019年...
2009年7月，曾阿牛入職河北某礦業(yè)公司工作。2019年5月，曾阿?？吹焦具€沒(méi)發(fā)放2019年3月份的工資，便于5月9日申請(qǐng)仲裁，要求解除與公司之間的勞動(dòng)關(guān)系，并要求該公司支付2019年未付的工資12093元及解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金524...
原告甲（買受人）與被告乙（出受人）簽訂了一份《無(wú)負(fù)壓自動(dòng)增壓給水設(shè)備安裝合同》。 案件回顧 原告甲（買受人）與被告乙（出受人）簽訂了一份《無(wú)負(fù)壓自動(dòng)增壓給水設(shè)備安裝合同》，合同約定：無(wú)負(fù)壓供水設(shè)備1套，金...
案例詳情郭某系在讀大學(xué)二年級(jí)學(xué)生。2018年5月，郭某至Y語(yǔ)言培訓(xùn)機(jī)構(gòu)處兼職，自當(dāng)月25日起擔(dān)任助教，主要從事勤雜工作。雙方簽有《非全日制用工勞動(dòng)合同》，約定勞動(dòng)報(bào)酬為稅前每小時(shí)21元等內(nèi)容。Y語(yǔ)言培訓(xùn)機(jī)構(gòu)系提前一周征詢郭某平日空閑時(shí)間，據(jù)...
打工人在職場(chǎng)上總有糾結(jié)的事情比如提出辭職后又不想走了還能反悔嗎？案情回顧 曾某某2015年1月12日開(kāi)始到一家互聯(lián)網(wǎng)電商公司工作，2018年雙方續(xù)簽了勞動(dòng)合同，合同期限為從2018年4月1日起至2021年3月31日止?！ ?019年6月2...
張三是一家某公司的銷售經(jīng)理，與公司簽訂了自2018年5月28日起的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，約定年薪為50萬(wàn)元。 隨后，在2019財(cái)政年度績(jī)效評(píng)估中，公司向張三的客戶收集反饋意見(jiàn)時(shí)，得到的多為負(fù)面反饋，于是公司...
某石油公司與佳宇環(huán)保工程公司于2018年3月17日簽訂了《環(huán)境影響評(píng)價(jià)及環(huán)保設(shè)施驗(yàn)收委托合同》，合同約定由佳宇環(huán)保工程公司負(fù)責(zé)辦理某石油公司下屬項(xiàng)目的《環(huán)境影響報(bào)告書(shū)》和《環(huán)境保護(hù)設(shè)施驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》等。 20...
用人單位依法需要和建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)者入職時(shí)或入職后的一段時(shí)間內(nèi)，用人單位如果沒(méi)有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位要承擔(dān)什么樣的法律后果或者說(shuō)用人單位不簽合同將需要怎么賠償呢？在討論用人單位應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任之前，我們需...
欠債500萬(wàn)無(wú)力償還怎么辦？這里通過(guò)一些案例，來(lái)幫助大家從更全面、更角度、更方便的債權(quán)人去了解這些問(wèn)題。 第一則案例：欠債5萬(wàn)，后期幾乎無(wú)力償還！2 014年，孫某在a市某公司工作，a市某公司經(jīng)營(yíng)范圍為公司、企業(yè)、事業(yè)單位股權(quán)代持、上市公...
山東法院民法典適用典型案例66新冠疫情下合同糾紛中不可抗力規(guī)則的適用——圣騰公司訴福悅公司鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)合同糾紛案裁判要旨判斷新冠肺炎疫情是否構(gòu)成合同不能履行的不可抗力，應(yīng)從疫情及政府管控措施對(duì)合同履行的影響程度、所屬行業(yè)、合同標(biāo)的、履約...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-05-18 17:30羅大佐向公司發(fā)出《勞動(dòng)合同續(xù)簽通知書(shū)回復(fù)》，表示由于個(gè)人原因不再續(xù)簽勞動(dòng)合同，雙方在工作交接后于2019年3月15日正式解除勞動(dòng)合同。簽署《離職交接表》，同日，公司為羅大佐開(kāi)具《離職證明》。2019年4月23日，雙方簽訂落款日期為2019年...
公司壓一個(gè)月發(fā)工資，員工一頓操作，公司吃了大虧（最新案例）
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2022-06-09 14:482009年7月，曾阿牛入職河北某礦業(yè)公司工作。2019年5月，曾阿?？吹焦具€沒(méi)發(fā)放2019年3月份的工資，便于5月9日申請(qǐng)仲裁，要求解除與公司之間的勞動(dòng)關(guān)系，并要求該公司支付2019年未付的工資12093元及解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金524...
附條件生效的合同何時(shí)生效
來(lái)源：合同事務(wù) 時(shí)間：2022-04-20 04:39原告甲（買受人）與被告乙（出受人）簽訂了一份《無(wú)負(fù)壓自動(dòng)增壓給水設(shè)備安裝合同》。 案件回顧 原告甲（買受人）與被告乙（出受人）簽訂了一份《無(wú)負(fù)壓自動(dòng)增壓給水設(shè)備安裝合同》，合同約定：無(wú)負(fù)壓供水設(shè)備1套，金...
在校生與公司簽訂非全日制用工合同，能否認(rèn)定雙方的勞動(dòng)關(guān)系？
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-07-13 07:45案例詳情郭某系在讀大學(xué)二年級(jí)學(xué)生。2018年5月，郭某至Y語(yǔ)言培訓(xùn)機(jī)構(gòu)處兼職，自當(dāng)月25日起擔(dān)任助教，主要從事勤雜工作。雙方簽有《非全日制用工勞動(dòng)合同》，約定勞動(dòng)報(bào)酬為稅前每小時(shí)21元等內(nèi)容。Y語(yǔ)言培訓(xùn)機(jī)構(gòu)系提前一周征詢郭某平日空閑時(shí)間，據(jù)...
?員工提出辭職后又不想走了，還能反悔嗎？法院判…
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 08:59打工人在職場(chǎng)上總有糾結(jié)的事情比如提出辭職后又不想走了還能反悔嗎？案情回顧 曾某某2015年1月12日開(kāi)始到一家互聯(lián)網(wǎng)電商公司工作，2018年雙方續(xù)簽了勞動(dòng)合同，合同期限為從2018年4月1日起至2021年3月31日止?！ ?019年6月2...
如何證明員工調(diào)崗以后依舊不能勝任工作
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合同變更需注意的法律風(fēng)險(xiǎn)提示
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新冠疫情下合同糾紛中不可抗力規(guī)則的適用
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