2023-07-13 14:12發(fā)布
重簽勞動合同其原工齡將清零，變更合同和續(xù)簽勞動合同不影響工齡，重簽勞動合同通常需要對之前的勞動合同進行處理，按照《勞動合同法》需要支付補償金或者賠償金的，用人單位需要支付完成后再重新簽訂。 《勞動合同法》 第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動...
第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金; 第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此...
又到年尾，有多少人盤算著來年換份工作？但是，離職涉及工資、工齡、五險一金等多項重要權(quán)益。今天，小編送上一份貼心提醒，身在職場的你別忽略。1、離職需要得到單位批準嗎？ 在許多單位的離職流程中，都有勞動者離職須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準的規(guī)定。其實，這是...
很多公司都遇到過這種情況，企業(yè)因為各種原因，從原來的地方搬遷到了另外一個地方，有的是從城區(qū)搬遷到郊區(qū)，有的是從一個城市搬遷到另一個城市。 作為公司不愿意減員，希望員工也能到新的廠區(qū)，但是有部分員工因...
【案情簡介】2014年6月28日，江蘇B釀酒科技發(fā)展有限公司因股權(quán)轉(zhuǎn)讓的需要，與員工施某簽署《關(guān)于與江蘇B釀酒科技發(fā)展有限公司終止現(xiàn)勞動合同并改簽新勞動合同確認書》，主要內(nèi)容為：確認書本人自愿接受公司買斷本人至2014年6月30日前在公司及...
與勞動者簽訂勞動合同的用人單位不斷變化，但工作內(nèi)容和地點均沒有發(fā)生變化，工齡是否連續(xù)計算？案情簡介 2008年5月，徐某進甲公司工作，雙方簽訂了為期2年的勞動合同。2010年5月合同期滿后，徐某與乙公司簽訂了一份勞動合同。之后，徐某又先...
一、買斷是什么意思？ 買斷工齡，通俗地講，就是企業(yè)讓那些幾乎干了一輩子的員工拿點遣散費走人。所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。 買斷工齡現(xiàn)象主要出現(xiàn)在國有和集體企業(yè)。買斷工齡前面是個買字，即...
一般工齡是指勞動者從一開始參加工作就計算的工作年限。而本企業(yè)工齡則就是指在一個單位實際工作的年限。 一般涉及計算經(jīng)濟補償金或者賠償金的時候，往往就會根據(jù)勞動者在本企業(yè)的工作年限來計算，而在工齡越長其他條件...
相關(guān)解讀 解讀一：用人單位不簽勞動合同將面臨更為嚴厲的罰則 關(guān)聯(lián)條款： 第十條 建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 第十四條 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂...
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