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簽訂勞動(dòng)合同后可以離職。 我國(guó)法律規(guī)定第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1995]...
聘用單位: 受 聘 人: 簽訂日期: 年 月 日 深圳市寶安區(qū)教育系統(tǒng)非正編人員聘用合同 甲方(聘用單位)乙方(受聘人) 名稱:姓...
1.2020年事業(yè)單位辭職最新規(guī)定 一、勞動(dòng)合同法關(guān)于辭職的規(guī)定《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(...
事業(yè)單位的在編人員也可以按照法律規(guī)定的程序離職。各個(gè)省份有相應(yīng)的事業(yè)單位聘用合同制辦法,如《北京市事業(yè)單位聘用合同制試行辦法》,對(duì)事業(yè)單位受聘人員辭職有明確的規(guī)定。 受聘人員辭職的原因如不符合上述規(guī)定的情形,需要和單位協(xié)商一致才能解除聘用合...
年前眾多HR和法務(wù)朋友們頻頻來(lái)電咨詢視同工齡認(rèn)定的相關(guān)問(wèn)題,可見(jiàn),工齡(含視同工齡)是企業(yè)勞動(dòng)用工和維護(hù)職工權(quán)益的重要基石,也是職工養(yǎng)老金及失業(yè)保險(xiǎn)金核算、醫(yī)療期期限確認(rèn)、勞動(dòng)合同解除保護(hù)等多個(gè)領(lǐng)域不可替代的關(guān)鍵指標(biāo)?! ∫蛞曂g相關(guān)政策...
事業(yè)單位工作人員欠銀行貸款可以辭職嗎? 對(duì)于事業(yè)單位工作人員來(lái)說(shuō),如果他們欠銀行貸款,辭職是否是最好的解決辦法呢?這是一個(gè)值得討論的問(wèn)題。雖然辭職可以解決燃眉之急,但也可能帶來(lái)一些不可預(yù)測(cè)的后果。因此,我們需要深入探討這個(gè)問(wèn)題,以幫助更好...
會(huì)的信用卡逾期嚴(yán)重的后果:1、產(chǎn)生逾期利息和滯納金;2、不良的征信記錄;3、銀行將會(huì)催收,可能面臨刑事問(wèn)題。我的信用卡逾期還不上,單位讓我自動(dòng)遲職請(qǐng)問(wèn)單位這樣做對(duì)嗎。如果因你還不起信用卡導(dǎo)致犯罪,單位可以解除勞動(dòng)合法。信用卡嚴(yán)重透支或逾期且...
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