仲裁 2023-07-25 15:10:25  贊 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問題 更多>> **未給員工繳納社保，未簽訂勞動合同，隨意克扣工資。如何處理？  員工未工作到合同規(guī)定期限提前申請離職工資是如何扣除。  傳媒****要求內(nèi)部員工必須去做主播 不然就自動離職 或者降1000元工資  想離職，但是未提前30天提出離職，**要扣我***半工資  您好，正式員工辭職需要提前30天提交申請，提交后不論用人單位批準(zhǔn)與否30天后員工都可正常離職。您已經(jīng)向用人單位提交申請了，對方也知道，您可以正常離職。希望能幫到您。 企業(yè)不簽勞動合同，不繳社保，不足額發(fā)方工資。***個月零20天，員工未辦離職自行離開崗位，企業(yè)也未解除勞動關(guān)系。員工應(yīng)該如何***。  搜集證據(jù)，要求老板支付工資、補交社保，建議面詢律師，可加微信詳聊，微信號同手機號 老板想讓我自動離職，我不同意，他就降我工資，應(yīng)該怎么辦  **強行降工資，我算被迫離職嗎？如何得到賠償  **想給員工降工資，選擇是要么調(diào)崗，要么主動離職，我該怎么辦  能上能下是每個人都瀕臨的問題。公司有自主用人權(quán)，要怎樣用，那是他們的權(quán)力。如果你覺得決裂適，只能另謀高造。 本人在酒吧上班因生病住院而未到三天如何自動離職工資未解  你好，企業(yè)辭退員工，要求員工寫自愿離職，如何應(yīng)對，企業(yè)以不寫辭職報告，不發(fā)工資，怎樣應(yīng)對，謝謝  勞動糾紛法律知識 更多>> 信用卡逾期一年，現(xiàn)在上班不上班了! 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