2023-07-25 20:36發(fā)布
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)（員工）離職完全是職場(chǎng)上的常規(guī)操作，按照流程處理就基本沒(méi)問(wèn)題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大，那就是：自動(dòng)離職自動(dòng)離職會(huì)計(jì)（員工）的狀態(tài)通常都是：我走了，別找我，給我開(kāi)證明，工資打卡里，也別問(wèn)為什么?！热缦旅娴倪@位HR...
許多公司為了提升員工的工作效率，為公司創(chuàng)造收益，在業(yè)績(jī)考核方面采用了各種五花八門的規(guī)則制度，比如業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰，甚至還有公司要求每天走一萬(wàn)步的奇葩考核制度。 來(lái)自廣州的劉某也有同樣...
有影響，但是沒(méi)什么大問(wèn)題，放心去吧 去交資料的時(shí)候被人事各種埋怨，說(shuō)要上傳總部審批 說(shuō)總部會(huì)關(guān)注征信報(bào)告這一塊的……可是原公司這邊已經(jīng)離職。 能錄...
勞動(dòng)合同上有沒(méi)有標(biāo)注？因?yàn)殂y行內(nèi)部我不是太清楚，但根據(jù)國(guó)家頒布的勞動(dòng)法規(guī)定，一般提前30天通知就可以離職了。從法理上說(shuō)銀行這么做貌似不合法，合同到期勞動(dòng)關(guān)系終止，單位不予辦理離職手續(xù)的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。當(dāng)然，具體情況最好到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門進(jìn)...
案情簡(jiǎn)介： 楊某于2006年9月到某廣播電視大學(xué)從事保安和水電維修工作， 雙方一直未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。 2017年1月10日楊某離職，并未辦理相關(guān)離職手續(xù)。2017年1月20日， 楊某申請(qǐng)仲裁， 請(qǐng)求裁決該大學(xué)支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。...
王者榮以電子郵件形式向其直線經(jīng)理趙小璐發(fā)送了離職報(bào)告郵件，內(nèi)容載明：尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！我因個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請(qǐng)……根據(jù)《員工手冊(cè)》規(guī)定：?jiǎn)T工在合同期內(nèi)提出辭職（不包括試用期），須提前一個(gè)月向直接上級(jí)主...
張三于2021年4月24日入職李四公司，雙方簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同； 2020年9月25日，張三遞交《辭職申請(qǐng)書(shū)》?！掇o職申請(qǐng)書(shū)》載明的辭職事由為個(gè)人原因、預(yù)定離職日期為預(yù)計(jì)11月31日離職正常交接、人事部意...
這完全是兩回事！你又沒(méi)為辦卡的人作擔(dān)保！離職是沒(méi)問(wèn)題的！負(fù)債中想離職怎么辦？可以先把負(fù)債還完以后再離職，或者說(shuō)等你找好下一份工作的時(shí)候離職，如果覺(jué)得一刻也呆不下去了，那么可以跟朋友借錢，等找到工作以后慢慢還，首先一個(gè)溫飽還是要解決的，再要么...
網(wǎng)上如何上訴離婚 網(wǎng)上如何上訴離婚婚內(nèi)出軌才離不了婚，每個(gè)人都會(huì)有這樣的疑問(wèn)，我的妻子都這樣告訴我了，還有必要上訴嗎？我做妻子的為何沒(méi)有得到回答？今天就我目前了解到的情況給大家分析分析，希望大家在日后感情遇到困難的時(shí)候不要放棄，找...
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員工提完辭呈后就不來(lái)上班了，這樣離職太任性！
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-01-17 14:43對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)（員工）離職完全是職場(chǎng)上的常規(guī)操作，按照流程處理就基本沒(méi)問(wèn)題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大，那就是：自動(dòng)離職自動(dòng)離職會(huì)計(jì)（員工）的狀態(tài)通常都是：我走了，別找我，給我開(kāi)證明，工資打卡里，也別問(wèn)為什么?！热缦旅娴倪@位HR...
為提升業(yè)績(jī)交“離職申請(qǐng)”，結(jié)果反“被離職”，還能申請(qǐng)
來(lái)源：其它 時(shí)間：2021-11-16 08:08許多公司為了提升員工的工作效率，為公司創(chuàng)造收益，在業(yè)績(jī)考核方面采用了各種五花八門的規(guī)則制度，比如業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰，甚至還有公司要求每天走一萬(wàn)步的奇葩考核制度。 來(lái)自廣州的劉某也有同樣...
為提升業(yè)績(jī)交“離職申請(qǐng)”，結(jié)果反“被離職”，還能申請(qǐng)
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5年19次信用卡逾期(信用卡一年內(nèi)逾期三次)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-29 06:31有影響，但是沒(méi)什么大問(wèn)題，放心去吧 去交資料的時(shí)候被人事各種埋怨，說(shuō)要上傳總部審批 說(shuō)總部會(huì)關(guān)注征信報(bào)告這一塊的……可是原公司這邊已經(jīng)離職。 能錄...
貸款逾期離職(貸款期間離職)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-02-23 08:35勞動(dòng)合同上有沒(méi)有標(biāo)注？因?yàn)殂y行內(nèi)部我不是太清楚，但根據(jù)國(guó)家頒布的勞動(dòng)法規(guī)定，一般提前30天通知就可以離職了。從法理上說(shuō)銀行這么做貌似不合法，合同到期勞動(dòng)關(guān)系終止，單位不予辦理離職手續(xù)的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。當(dāng)然，具體情況最好到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門進(jìn)...
口頭解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)如何確認(rèn)
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公司員工遞交辭職申請(qǐng)，公司為難二個(gè)月批離，法院怎么判
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欠信用卡想離職(欠信用卡上班有沒(méi)有事)
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