2023-07-27 08:13發(fā)布
1.請(qǐng)問與企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)的法律條例有哪些 您好，1、核心法條規(guī)定《勞動(dòng)合同法》第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違...
1.住在小區(qū)里 一定要了解這14條物業(yè)法律知識(shí) 小區(qū)物業(yè)服務(wù)一般包含哪些內(nèi)容？答：小區(qū)物業(yè)服務(wù)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)按照小區(qū)物業(yè)服務(wù)合同的約定進(jìn)行。根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》第二條的規(guī)定，物業(yè)服務(wù)指的是對(duì)房屋及配套的設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場地進(jìn)行維修、養(yǎng)護(hù)、管理，維...
捷信逾期2個(gè)月能不能應(yīng)聘上保安公司 隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，各行各業(yè)對(duì)人才的需求越來越高，很多企業(yè)對(duì)保安人員的需求也越來越大。然而，對(duì)于捷信這個(gè)保安公司來說，逾期2個(gè)月的員工是否能應(yīng)聘上保安公司，卻是一個(gè)亟待解決的問題。 首先，我們要明確的...
每月從工資中扣除百分之二十，慢慢扣唄！ 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》 第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者...
1.員工道德規(guī)范十條 員工道德規(guī)范：（一）、認(rèn)同公司企業(yè)文化，踐行公司核心經(jīng)營管理理念。熱愛本職，忠于職守，熟練掌握職業(yè)技能，自覺履行職業(yè)責(zé)任，注重工作效率。保護(hù)公司的合法利益。 （二）、禁止參與可能導(dǎo)致與公司有利益沖突的活動(dòng)。主要包括以下...
律師怎么考 律師怎么考？是全國統(tǒng)考，一次考幾門？是根據(jù)職業(yè)初中級(jí)高級(jí)評(píng)定，高級(jí)還要走評(píng)分淘汰制度，統(tǒng)稱為升職評(píng)副高，三個(gè)達(dá)標(biāo)。和公務(wù)員考試形式類似，不是你想報(bào)哪個(gè)科室，就能報(bào)哪個(gè)科室。是要應(yīng)聘時(shí)，有該科室主任組織面試選拔。還有的職...
1.勞動(dòng)法上關(guān)于員工培訓(xùn)方面的具體規(guī)定 勞動(dòng)法關(guān)于員工培訓(xùn)方面的具體規(guī)定如下：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第六十六條 國家通過各種途徑，采取各種措施，發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)事業(yè)，開發(fā)勞動(dòng)者的職業(yè)技能，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，增強(qiáng)勞動(dòng)者的就業(yè)能力和工作能力?！吨腥A...
1.設(shè)備檢修作業(yè)必須遵守哪些規(guī)定 檢修前的安全要求(1)、外來檢修施工單位應(yīng)具有國家規(guī)定的相應(yīng)資質(zhì)，并在其等級(jí)許可范圍內(nèi)開展檢修施工業(yè)務(wù)。(2)、在簽訂設(shè)備檢修合同時(shí)，應(yīng)同時(shí)簽訂安全管理協(xié)議。(3)、根據(jù)設(shè)備檢修項(xiàng)目的要求，檢修施工單位應(yīng)制...
勞動(dòng)合同免費(fèi)咨詢律師 勞動(dòng)合同免費(fèi)咨詢律師，有問題可留言。離職期間，不能要求支付社保補(bǔ)償金，相關(guān)法律依據(jù)有：《勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可...
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