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無緣無故開除我

2023-08-01 08:26發(fā)布

無緣無故開除我
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宋文文
1樓-- · 2023-08-01 08:35
具體是什么原因開除,有沒有簽訂勞動(dòng)合同 2023-08-01 09:02:01  贊 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問題 更多>> 老板無緣無故開除人,沒有任何理由就開除  我在工廠上班半個(gè)月,老板突然無緣無故開除,我想起訴他  要看是否在工作時(shí)間或工作地點(diǎn)。 我在實(shí)***期**無緣無故開除我以我沒有初級(jí)會(huì)計(jì)證為理由  你好,建議不要開具。 你好我想問一下個(gè)體無緣無故開除的話需要付什么法律責(zé)任  **無緣無故開除,沒有簽勞動(dòng)合同  **無緣無故開除員工并且扣發(fā)工資  **沒有簽勞動(dòng)合同,無緣無故開除員工  不給簽勞動(dòng)合同,無緣無故開除員工  沒有簽勞動(dòng)合同,**無緣無故開除,怎么辦  ***二建建筑**無緣無故開除員工  勞動(dòng)糾紛法律知識(shí) 更多>> 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書范本 一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)流程,勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書需要什么材料 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁所需要的材料如下1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴登記表;2、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數(shù)提供;3、申請(qǐng)人身份證明復(fù)印件;4、有委托代理人的,需當(dāng)面簽訂并提交《授權(quán)委托書》,注明委托事項(xiàng),同時(shí)提 2023-08-01 0次閱讀 壓一個(gè)月工資合法嗎 一、壓?jiǎn)T工一個(gè)月的工資合法嗎? 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    你好,如果你沒有犯錯(cuò),無緣無故被開除了,按照勞動(dòng)法規(guī)定,應(yīng)得到相應(yīng)的工資補(bǔ)償?! 「鶕?jù)在公司勞動(dòng)年限而補(bǔ)償,工作時(shí)間每滿一年,補(bǔ)償一個(gè)月工資,半年以內(nèi)補(bǔ)償半個(gè)月,超過半年未滿一年補(bǔ)償一個(gè)月。  可根據(jù)你自己的工作年限要求補(bǔ)償。  如果因違反...

    單位因?yàn)槲倚庞每ㄓ馄陂_除我-欠信用卡會(huì)被單位開除嗎

    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-09-15 09:45

    信用卡欠款屬于銀行債務(wù),與用人單位無關(guān),如果不是詐騙,非刑事犯罪,用人單位是不可以拿這個(gè)理由作為開除員工。單位有權(quán)開除員工,但是不能無故開除。  用人單位以下情況才可以開除員工:  《勞動(dòng)法》第二十五條:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)...