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一、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同的: 按照法律規(guī)定,這種情形下導致勞動合同無效主要是以下這幾種情況: (一)在沒有履行能力的情況下,簽訂合同。 主要指法律規(guī)定部分崗位需要勞動者經(jīng)過專門...
一、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同的: 按照法律規(guī)定,這種情形下導致勞動合同無效主要是以下這幾種情況: (一)在沒有履行能力的情況下,簽訂合同?! ? 主要指法律規(guī)定部分崗位需要勞動者經(jīng)過...
有效,可以被認定為事實合同,雙方仍應(yīng)遵守合同條款。合同到期了沒有續(xù)簽算不算事實合同 由于勞動法和勞動合同法對這一問題規(guī)定的不是很詳細,又有以下補充規(guī)定:1996年勞動部《關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知》勞部發(fā)(1996)354號中規(guī)定,...
展開全部 我不知道樓主你有沒有簽勞動合同。對于你提出的問題,綜合答復如下:1、未簽勞動合同與未上保險的問題:勞動法上有事實勞動關(guān)系一說,在勞動合同法生效以前,你和單位已經(jīng)存在事實勞動關(guān)系;勞動合同法第十條 建立勞動關(guān)系,應(yīng)當訂立書面勞動合同...
一、締約上過失責任的概念及法律規(guī)定 締約上過失責任是指在合同訂立過程中,一方因違反誠實信用原則所產(chǎn)生的義務(wù),而致另一方的信賴利益的損失所應(yīng)承擔的損害賠償責任。 早在羅馬法上就有了有關(guān)締約上過失責任的討論,但沒有形成締約上過失責任的完整理論...
一、關(guān)于自動投案的具體認定《解釋》第一條第(一)項規(guī)定七種應(yīng)當視為自動投案的情形,體現(xiàn)了犯罪嫌疑人投案的主動性和自愿性。根據(jù)《解釋》第一條第(一)項的規(guī)定,犯罪嫌疑人具有以下情形之一的,也應(yīng)當視為自動投案:1.犯罪后主動報案,雖未表明自己是...
法律咨詢: 我在深圳,是12年7月10號入司的,公司9月12號才給我簽勞動合同,一直未給我辦理過社保,簽完勞動合同沒兩天就說要搬去東莞,愿意去的就在那邊工作,不愿去的就自己離職,當初應(yīng)聘的時候,公司說明的工作地點是在深圳,現(xiàn)在突然變卦,是否...
依照我國刑法第二百三十六條的規(guī)定,與未滿十四周歲的幼女發(fā)生性關(guān)系的,原則上一概以強奸罪論,此時該幼女的意愿在所不問。即以幼女為對象的性侵行為中,被害人的意志不再是構(gòu)成要件要素之一。 當然,刑法作為保障社會...
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