2023-08-02 13:45發(fā)布
寶能汽車集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱寶能汽車集團(tuán)）是寶能集團(tuán)旗下整車資源聚合和業(yè)務(wù)發(fā)展的平臺(tái)，公司成立于2017年3月，總部位于深圳。公司以智能汽車及新能源汽車為核心，打造覆蓋前瞻技術(shù)研發(fā)、整車高端制造、核心零部件（動(dòng)力電池、三電系統(tǒng)、動(dòng)力總成等）研...
1.人力資源涉及我國(guó)的哪些法律 2006年3月20日全國(guó)人大常委會(huì)公布了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法（草案）》（以下簡(jiǎn)稱《草案》），2006年4月21日全國(guó)人大常委會(huì)辦公廳召開了就《草案》征求意見的新聞發(fā)布會(huì)，會(huì)上全國(guó)人大常委會(huì)法制工作委員會(huì)...
勞務(wù)派遣存在的問題 (1)勞動(dòng)者就業(yè)的不穩(wěn)定性和就業(yè)質(zhì)量下降。 一些勞動(dòng)者被派遣用工單位后，用工單位隨意安排超時(shí)加班加點(diǎn)，不依法安排勞動(dòng)者休假，不按勞務(wù)派遣協(xié)議提供勞動(dòng)保護(hù)條件等。并且用工單位可隨時(shí)炒勞動(dòng)者的魷魚而不用承擔(dān)任何法律責(zé)任。 ...
生活中，很多客戶會(huì)去投資創(chuàng)辦公司進(jìn)行工商登記注冊(cè)過程中或者在貨物買賣過程中，往往需要與具有董事、監(jiān)事、總經(jīng)理等身份的公司人員進(jìn)行接觸洽談。但很多老板并不清楚董監(jiān)高與公司之間的關(guān)系？ 在了解這個(gè)關(guān)系之前，各...
孫小妹于2012年8月1日入職廣東某全國(guó)連鎖酒店公司，任職分店店長(zhǎng)。勞動(dòng)合同期限至2018年7月31日止。勞動(dòng)合同載明，孫小妹的工作地點(diǎn)以實(shí)際分配為準(zhǔn)，如因工作或崗位調(diào)整的需要，需要分配到其他地點(diǎn)工作的，孫小妹須服從公司工作安排，完成工作任...
勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的條件和程序包括勞動(dòng)者行使一般解除權(quán)和行使特別解除權(quán)兩種情形。 1、勞動(dòng)者行使一般解除權(quán)的條件和程序 《勞動(dòng)法》第三十一條規(guī)定：勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位。即勞動(dòng)者如要解除勞動(dòng)合同，除通過...
導(dǎo)讀：事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系作為一種不依賴于書面合同存在的勞動(dòng)關(guān)系，當(dāng)出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，作為弱勢(shì)一方的勞動(dòng)者其合法權(quán)益更容易受到侵害。為了使存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在勞動(dòng)保障權(quán)益受到用人單位侵害時(shí)，同簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者一樣，可以通過勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)...
▌導(dǎo)讀：事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系作為一種不依賴于書面合同存在的勞動(dòng)關(guān)系，當(dāng)出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，作為弱勢(shì)一方的勞動(dòng)者其合法權(quán)益更容易受到侵害。為了使存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在勞動(dòng)保障權(quán)益受到用人單位侵害時(shí)，同簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者一樣，可以通過勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞...
勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的條件和程序包括勞動(dòng)者行使一般解除權(quán)和行使特別解除權(quán)兩種情形。 1、勞動(dòng)者行使一般解除權(quán)的條件和程序 《》第三十一條規(guī)定：勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位。即勞動(dòng)者如要解除勞動(dòng)合同，除通過與用...
1.9月1日起將有哪些法律法規(guī)開始實(shí)施 《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》自2017年9月1日起施行。最高法院發(fā)布《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)公司法〉若干問題的規(guī)定（四）》，將于9月1日起施行銀監(jiān)會(huì)發(fā)布了《信托登記管理辦法》（銀監(jiān)發(fā)...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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深圳寶能產(chǎn)品逾期(寶能利息逾期)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-09-30 11:08寶能汽車集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱寶能汽車集團(tuán)）是寶能集團(tuán)旗下整車資源聚合和業(yè)務(wù)發(fā)展的平臺(tái)，公司成立于2017年3月，總部位于深圳。公司以智能汽車及新能源汽車為核心，打造覆蓋前瞻技術(shù)研發(fā)、整車高端制造、核心零部件（動(dòng)力電池、三電系統(tǒng)、動(dòng)力總成等）研...
人力資源部涉及到的法律法規(guī)(人力資源涉及我國(guó)的哪些法律)
來源：其它 時(shí)間：2022-04-20 02:191.人力資源涉及我國(guó)的哪些法律 2006年3月20日全國(guó)人大常委會(huì)公布了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法（草案）》（以下簡(jiǎn)稱《草案》），2006年4月21日全國(guó)人大常委會(huì)辦公廳召開了就《草案》征求意見的新聞發(fā)布會(huì)，會(huì)上全國(guó)人大常委會(huì)法制工作委員會(huì)...
“勞務(wù)派遣”存在哪些問題
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 11:12勞務(wù)派遣存在的問題 (1)勞動(dòng)者就業(yè)的不穩(wěn)定性和就業(yè)質(zhì)量下降。 一些勞動(dòng)者被派遣用工單位后，用工單位隨意安排超時(shí)加班加點(diǎn)，不依法安排勞動(dòng)者休假，不按勞務(wù)派遣協(xié)議提供勞動(dòng)保護(hù)條件等。并且用工單位可隨時(shí)炒勞動(dòng)者的魷魚而不用承擔(dān)任何法律責(zé)任。 ...
董監(jiān)高與公司建立的是勞動(dòng)關(guān)系嗎？
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-06-18 10:55生活中，很多客戶會(huì)去投資創(chuàng)辦公司進(jìn)行工商登記注冊(cè)過程中或者在貨物買賣過程中，往往需要與具有董事、監(jiān)事、總經(jīng)理等身份的公司人員進(jìn)行接觸洽談。但很多老板并不清楚董監(jiān)高與公司之間的關(guān)系？ 在了解這個(gè)關(guān)系之前，各...
公司跨省調(diào)動(dòng)，員工拒不到崗，能按曠工處理嗎？
來源：公司法 時(shí)間：2022-04-20 17:17孫小妹于2012年8月1日入職廣東某全國(guó)連鎖酒店公司，任職分店店長(zhǎng)。勞動(dòng)合同期限至2018年7月31日止。勞動(dòng)合同載明，孫小妹的工作地點(diǎn)以實(shí)際分配為準(zhǔn)，如因工作或崗位調(diào)整的需要，需要分配到其他地點(diǎn)工作的，孫小妹須服從公司工作安排，完成工作任...
勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的條件和程序
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-09-04 20:10勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的條件和程序包括勞動(dòng)者行使一般解除權(quán)和行使特別解除權(quán)兩種情形。 1、勞動(dòng)者行使一般解除權(quán)的條件和程序 《勞動(dòng)法》第三十一條規(guī)定：勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位。即勞動(dòng)者如要解除勞動(dòng)合同，除通過...
高院13則判例詳解: 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系如何認(rèn)定?
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-03-16 10:50導(dǎo)讀：事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系作為一種不依賴于書面合同存在的勞動(dòng)關(guān)系，當(dāng)出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，作為弱勢(shì)一方的勞動(dòng)者其合法權(quán)益更容易受到侵害。為了使存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在勞動(dòng)保障權(quán)益受到用人單位侵害時(shí)，同簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者一樣，可以通過勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)...
最新！高院判例13則詳解：事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系如何認(rèn)定？
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勞動(dòng)者行使一般解除權(quán)的條件有哪些
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-08-30 09:11勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的條件和程序包括勞動(dòng)者行使一般解除權(quán)和行使特別解除權(quán)兩種情形。 1、勞動(dòng)者行使一般解除權(quán)的條件和程序 《》第三十一條規(guī)定：勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位。即勞動(dòng)者如要解除勞動(dòng)合同，除通過與用...
20189月法律法規(guī)(9月1日起將有哪些法律法規(guī)開始實(shí)施)
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