2023-08-02 16:52發(fā)布
您好，很高興為您解答： 理合法的工資計(jì)算方法 總結(jié)如下： 1、應(yīng)發(fā)工資總額＝工資標(biāo)準(zhǔn)×（實(shí)際出勤天數(shù) 可享受的節(jié)假日天數(shù)）÷（應(yīng)出勤天數(shù) 可享受的節(jié)假日天數(shù)） 加班工資 2、加班工資＝加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)÷21.75×加班天數(shù)×...
融360還款是按實(shí)際天數(shù)算嗎？ 隨著金融科技的快速發(fā)展，越來(lái)越多的貸款平臺(tái)開(kāi)始采用智能算法來(lái)計(jì)算貸款利息。其中，融360貸款平臺(tái)也提供了一種智能還款方式，即按照實(shí)際天數(shù)來(lái)計(jì)算利息。那么，這種還款方式是否符合國(guó)家的相關(guān)法規(guī)呢？ 首先，我們...
計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天計(jì)算方式一：月標(biāo)準(zhǔn)工資-月標(biāo)準(zhǔn)工資/應(yīng)出勤天數(shù)×(應(yīng)出勤天數(shù)-實(shí)際出勤天數(shù))或?qū)嶋H出勤天數(shù)/應(yīng)出勤天數(shù)×月標(biāo)準(zhǔn)工資計(jì)算方式二：月標(biāo)準(zhǔn)工資-月標(biāo)準(zhǔn)工資/21.75×(應(yīng)出勤天數(shù)-實(shí)際出勤天...
勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。這里，有約定從其約定，無(wú)約定參考相同崗位。 另外，加班費(fèi)不是工資的組成部分。但是加班費(fèi)的計(jì)算依據(jù)是工資。所以，根據(jù)你提供...
360借條提前還款按實(shí)際天數(shù)-360借條提前還款按實(shí)際天數(shù)算嗎 隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，人們的生活節(jié)奏越來(lái)越快，尤其是在新冠疫情的影響下，各國(guó)政府都在采取積極措施，鼓勵(lì)民眾提前還清貸款，減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我國(guó)的360借條是一款非常便...
疫情期間居家辦公的工資應(yīng)該怎么發(fā)放？可不可以按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放？績(jī)效應(yīng)如何計(jì)算？這確實(shí)是很多用人單位和勞動(dòng)者最近容易遇到的問(wèn)題。 一: 疫情期間員工未能返崗，工資如何應(yīng)當(dāng)如何發(fā)放? 要看員工是否能夠正...
月平均工作天數(shù)20.83天：（365天-104天雙休日-11天法定節(jié)假日）/12=20.83天。 月平均計(jì)薪天數(shù)21.75天：（365天-104天雙休日）/12=21.75天。 所以，對(duì)于工資，應(yīng)當(dāng)按照21.75天來(lái)算。在實(shí)際操作中，只要當(dāng)...
病假工資計(jì)算基數(shù)為勞動(dòng)者所在崗位相對(duì)應(yīng)的正常出勤月工資，不包括年終獎(jiǎng)，上下班交通補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼，中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。 基數(shù)按以下原則確定： （一）勞動(dòng)合...
不合法，按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，工資是需要支付的。公司培訓(xùn)所花費(fèi)的相關(guān)費(fèi)用可以要求員工賠償。 工資計(jì)算方法 當(dāng)月入職和當(dāng)月離職的員工當(dāng)月工資=月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)×實(shí)際出勤天數(shù)。法律依據(jù)：《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://bjjdzx.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 王晨光 的問(wèn)題《按實(shí)際出勤天數(shù)算工資合法嗎》','http://bjjdzx.cn/lawask-705175.html','頁(yè)面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
基本工資怎么算
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 08:46您好，很高興為您解答： 理合法的工資計(jì)算方法 總結(jié)如下： 1、應(yīng)發(fā)工資總額＝工資標(biāo)準(zhǔn)×（實(shí)際出勤天數(shù) 可享受的節(jié)假日天數(shù)）÷（應(yīng)出勤天數(shù) 可享受的節(jié)假日天數(shù)） 加班工資 2、加班工資＝加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)÷21.75×加班天數(shù)×...
基本工資怎么算(excel基本工資怎么算)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-11-10 20:09您好，很高興為您解答： 理合法的工資計(jì)算方法 總結(jié)如下： 1、應(yīng)發(fā)工資總額＝工資標(biāo)準(zhǔn)×（實(shí)際出勤天數(shù) 可享受的節(jié)假日天數(shù)）÷（應(yīng)出勤天數(shù) 可享受的節(jié)假日天數(shù)） 加班工資 2、加班工資＝加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)÷21.75×加班天數(shù)×...
融360還款是按實(shí)際天數(shù)算嗎-融360還款是按實(shí)際天數(shù)算嗎
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2023-08-19 21:07融360還款是按實(shí)際天數(shù)算嗎？ 隨著金融科技的快速發(fā)展，越來(lái)越多的貸款平臺(tái)開(kāi)始采用智能算法來(lái)計(jì)算貸款利息。其中，融360貸款平臺(tái)也提供了一種智能還款方式，即按照實(shí)際天數(shù)來(lái)計(jì)算利息。那么，這種還款方式是否符合國(guó)家的相關(guān)法規(guī)呢？ 首先，我們...
月平均工資怎么算(單位月平均工資怎么算)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 04:30計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天計(jì)算方式一：月標(biāo)準(zhǔn)工資-月標(biāo)準(zhǔn)工資/應(yīng)出勤天數(shù)×(應(yīng)出勤天數(shù)-實(shí)際出勤天數(shù))或?qū)嶋H出勤天數(shù)/應(yīng)出勤天數(shù)×月標(biāo)準(zhǔn)工資計(jì)算方式二：月標(biāo)準(zhǔn)工資-月標(biāo)準(zhǔn)工資/21.75×(應(yīng)出勤天數(shù)-實(shí)際出勤天...
試用期工資不得低于正式工資的80
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-05 20:49勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。這里，有約定從其約定，無(wú)約定參考相同崗位。 另外，加班費(fèi)不是工資的組成部分。但是加班費(fèi)的計(jì)算依據(jù)是工資。所以，根據(jù)你提供...
360借條提前還款按實(shí)際天數(shù)-360借條提前還款按實(shí)際天數(shù)算嗎
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2023-08-13 08:02360借條提前還款按實(shí)際天數(shù)-360借條提前還款按實(shí)際天數(shù)算嗎 隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，人們的生活節(jié)奏越來(lái)越快，尤其是在新冠疫情的影響下，各國(guó)政府都在采取積極措施，鼓勵(lì)民眾提前還清貸款，減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我國(guó)的360借條是一款非常便...
疫情期間工資應(yīng)如何發(fā)放？
來(lái)源：其它 時(shí)間：2023-03-20 11:20疫情期間居家辦公的工資應(yīng)該怎么發(fā)放？可不可以按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放？績(jī)效應(yīng)如何計(jì)算？這確實(shí)是很多用人單位和勞動(dòng)者最近容易遇到的問(wèn)題。 一: 疫情期間員工未能返崗，工資如何應(yīng)當(dāng)如何發(fā)放? 要看員工是否能夠正...
一個(gè)月工資按多少天算(勞動(dòng)法一個(gè)月工資按多少天算)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-11-11 06:26月平均工作天數(shù)20.83天：（365天-104天雙休日-11天法定節(jié)假日）/12=20.83天。 月平均計(jì)薪天數(shù)21.75天：（365天-104天雙休日）/12=21.75天。 所以，對(duì)于工資，應(yīng)當(dāng)按照21.75天來(lái)算。在實(shí)際操作中，只要當(dāng)...
病假工資的計(jì)算基數(shù)和計(jì)算比例
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-11-25 17:06病假工資計(jì)算基數(shù)為勞動(dòng)者所在崗位相對(duì)應(yīng)的正常出勤月工資，不包括年終獎(jiǎng)，上下班交通補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼，中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。 基數(shù)按以下原則確定： （一）勞動(dòng)合...
離職后公司不發(fā)入職15天的員工工資是合法的嗎
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-08-28 07:11不合法，按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，工資是需要支付的。公司培訓(xùn)所花費(fèi)的相關(guān)費(fèi)用可以要求員工賠償。 工資計(jì)算方法 當(dāng)月入職和當(dāng)月離職的員工當(dāng)月工資=月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)×實(shí)際出勤天數(shù)。法律依據(jù)：《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和...