2023-06-06 21:26發(fā)布
用人單位依法需要和建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)者入職時(shí)或入職后的一段時(shí)間內(nèi),用人單位如果沒有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的,用人單位要承擔(dān)什么樣的法律后果或者說用人單位不簽合同將需要怎么賠償呢?在討論用人單位應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任之前,我們需...
小編按:本案案情簡(jiǎn)單,卻經(jīng)歷了仲裁、一審、二審、檢察院抗訴、高院提審,意外的是,各級(jí)裁判機(jī)關(guān)的裁判結(jié)果都是不同的,再審結(jié)論更是出乎意料。周止弱系上海某公司員工,2016年8月9日入職,約定試用期兩個(gè)月。2016年9月30日,公司作出《試用期...
1月中華人民共和國(guó)電子商務(wù)法,自2019年1月1日起施行摘要:電子商務(wù)平臺(tái)經(jīng)營(yíng)者違反本法第四十二條、第四十五條規(guī)定,對(duì)平臺(tái)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者實(shí)施侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為未依法采取必要措施的,由有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,處五萬元以上五十萬...
2009年7月,曾阿牛入職河北某礦業(yè)公司工作。2019年5月,曾阿??吹焦具€沒發(fā)放2019年3月份的工資,便于5月9日申請(qǐng)仲裁,要求解除與公司之間的勞動(dòng)關(guān)系,并要求該公司支付2019年未付的工資12093元及解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金524...
張三畢業(yè)后第一次參加工作即入職某張三公司,并與張三公司簽訂期限為2018年12月1日至2020年12月1日的書面勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同中約定張三公司保證張三每年不少于15天的年休假。 張三在張三公司工作期間,...
A于2019年2月22日領(lǐng)取結(jié)婚證。于2019年3月5日入職B公司,婚姻狀況欄為:已婚。雙方簽訂了書面勞動(dòng)合同。 2019年5月16日,A向公司申請(qǐng)婚假,事由為回老家結(jié)婚。 公司以婚嫁按結(jié)婚證登記時(shí)間為...
編者按日前,國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于調(diào)整2019年勞動(dòng)節(jié)假期安排的通知》,通知5月1日至4日放假調(diào)休共4天,一時(shí)之間,五一四天假,拼假去旅行在朋友圈廣泛傳播。五一小長(zhǎng)假,你準(zhǔn)備怎么休呢?是否準(zhǔn)備把帶薪年假拼在一起?我國(guó)法律關(guān)于年休假又有哪些規(guī)...
王者榮以電子郵件形式向其直線經(jīng)理趙小璐發(fā)送了離職報(bào)告郵件,內(nèi)容載明:尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!我因個(gè)人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司提出辭職申請(qǐng)……根據(jù)《員工手冊(cè)》規(guī)定:?jiǎn)T工在合同期內(nèi)提出辭職(不包括試用期),須提前一個(gè)月向直接上級(jí)主...
打工人在職場(chǎng)上總有糾結(jié)的事情比如提出辭職后又不想走了還能反悔嗎?案情回顧 曾某某2015年1月12日開始到一家互聯(lián)網(wǎng)電商公司工作,2018年雙方續(xù)簽了勞動(dòng)合同,合同期限為從2018年4月1日起至2021年3月31日止?! ?019年6月2...
如果支付寶逾期了,你肯定不能這么做,因?yàn)槟愕男庞眠_(dá)不到他們的要求。有可能你不會(huì)跑腿。螞蟻集團(tuán)和阿里巴巴什么關(guān)系?螞蟻金服是阿里巴巴集團(tuán)運(yùn)營(yíng)的業(yè)務(wù),阿里巴巴集團(tuán)和螞蟻金服集團(tuán)是關(guān)聯(lián)公司。不是母公司,在公司架構(gòu)上兩者沒有關(guān)系。螞蟻集團(tuán)一般指螞蟻...
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單位不簽勞動(dòng)合同該如何賠償?(一文講清楚)
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懷孕女職工試用期被解雇,檢察院抗訴,再審結(jié)果太意外了!
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公司壓一個(gè)月發(fā)工資,員工一頓操作,公司吃了大虧(最新案例)
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?員工提出辭職后又不想走了,還能反悔嗎?法院判…
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