你好，我在23年7月21號(hào)入職一家公司，約定試用期三個(gè)月，然后試用期半個(gè)月（也就是8.4號(hào)晚）后，公司負(fù)責(zé)人在微信上以我不適合公司為由把我辭退了。這期間公司也沒跟我簽
勞動(dòng)合同和其他協(xié)議，也沒說過和給我出示任何關(guān)于考核錄用標(biāo)準(zhǔn)的文件，直接一句話把我辭退了。
我手頭上有一些打卡視頻和工作記錄，通知過去上班的微信記錄等，這些能作為證據(jù)申請(qǐng)賠償嗎？還有賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少呢
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