2023-08-07 21:17發(fā)布
張三自2020年8月開始在公司擔(dān)任保安一職，月工資5000元，但公司一直未與張三簽訂書面勞動合同，并且在張三入職時，公司以繳納保證金的形式無故克扣了張三1000元工資。 2022年3月，張三向公司發(fā)送解除...
怎樣打贏沒簽勞動合同 怎樣打贏沒簽勞動合同雙倍工資差額１、打贏沒簽勞動合同雙倍工資差額勞動仲裁時，對于沒有簽訂勞動合同的情況，通常所支持的證據(jù)之一就是工資發(fā)放記錄或者其他可以證明員工沒有簽訂勞動合同的證據(jù)材料。如果由于沒有簽訂勞動...
民事訴訟中的 請求支付勞動報(bào)酬案件包工頭欠錢不給后打人起訴立案包工頭惡意欠薪的行為已違反了相關(guān)的法律法規(guī)，近幾年我國加大了對這種行為的懲罰力度，新修訂的刑法也把它入刑，修修訂的《勞動法》也加大對欠薪行為的懲治力度，所以你可以去起訴包工頭的這...
1。委托專業(yè)合法的催債機(jī)構(gòu)(如律師)委托律師催收逾期賬款是供應(yīng)商的一種商業(yè)懲罰措施，也是供應(yīng)商最后努力的一部分。2。訴訟前的證據(jù)準(zhǔn)備。首先，要確認(rèn)債務(wù)人的投訴已經(jīng)和解，避免在法庭上面對債務(wù)人的反訴。其次，要確保債務(wù)人有足夠的資產(chǎn)清償債務(wù)，否...
可以向法院起訴要求返還借款，同時，公司拖欠你們的工資可以申請勞動爭議仲裁要求支付，還可以要求未簽訂勞動合同期間的雙倍工資，至于沒交保險可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)投訴，責(zé)令限期補(bǔ)交。公司欠錢不還怎么起訴。一、勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑...
拖欠工資有欠條可以到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟，要求用人單位支付拖欠的工資。 用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴； 優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。 ...
你好！拖欠工資您有權(quán)拿回自己應(yīng)得的工資，但是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7a686964616fe4b893e5b19e31333365636564金的話需要看實(shí)際情況，您可以看看自己是否滿足經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的條件！ 可支付補(bǔ)償金的情形 《工資支付暫行規(guī)定》第十八條...
克扣工資的相關(guān)法律規(guī)定： 《勞動法》第五十條規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。無故克扣工資是指用人單位無正當(dāng)理由扣減勞動者應(yīng)得工資(即在勞動者已提供正常勞動的前提下用人單位按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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