2023-08-11 13:28發(fā)布
半年前寫的離職申請，公司未給回復，默默給員工漲了工資還調崗，沒想到半年后，公司竟然同意了這份離職申請，并以此為由解除勞動合同？公司是否違法解除勞動合同？ 張三是某連鎖酒店的員工，在酒店任職的時候踏實肯干，...
雖然我心里會有不甘，但是我的事業(yè)是成功的，是值得的，這個時候你就可以重拾大學夢了。就像誰也不能保證你27歲了，讀研后也不一定能找到好工作。老師，你好，我想問一下非師范類的學生能不能考特崗教師？是的，你可以。以下是各省招生信息:河北2017年...
（2019年6月23日）義務教育質量事關億萬少年兒童健康成長，事關國家發(fā)展，事關民族未來。為深入貫徹黨的十九大精神和全國教育大會部署，加快推進教育現(xiàn)代化，建設教育強國，辦好人民滿意的教育，現(xiàn)就深化教育教學改革、全面提高義務教育質量提出如下意...
婚假申請書理由 婚假申請書理由（很重要）收好不謝，你可以提前準備的：．申請入職原因：為了尋找幸福、放松身心，我希望在這一刻可以無比專注而不分心。．申請離職原因：為了回報和感謝領導的栽培，我希望能夠全力以赴做好本職工作，將本職工作做...
下面詳列。 尊敬的領導： 您好！ 首先感謝您數(shù)年來對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請！? 我是在市場部工作的XXX，在領導的關懷下我非常熱愛本職工作，在工作中學到了很多策劃、渠道推擴等知識；我服從領導的安排，工作中兢...
致XX員工： 因公司發(fā)展需要，經公司研究決定，現(xiàn)調你從XX店，調崗從XX開始執(zhí)行，調崗后工資及薪資待遇不變。 特此通知! 單位： 通知時間： 那么，用人單位在什么情況下可以單方面調崗調薪 根據(jù)《勞動合同法》第三十五條規(guī)定用人單位與勞動者協(xié)...
解除勞動合同前12個月平均月薪為20205元。2019年6月，公司將陳家諾職務從總監(jiān)降級為普通員工，辦公地點從辦公室調整到8樓樓梯大廳的前臺位置，調崗后的待遇保持不變。陳家諾稱公司調崗的真實原因是公司與其協(xié)商解除勞動關系未能協(xié)商一致，所以公...
一、中小學周末補課違法嗎？法定節(jié)假日學校補課屬于違法的行為，一般是違反了我國《教育法》的規(guī)定，學校上課的時間必須是正常的日期，對于法定節(jié)假日是孩子休息的日期，學校是沒有權利要求補課的。國家已經出臺相關文件禁止有償補課了。根據(jù)《嚴禁中小學校和...
2007年7月2日，陳某進入東日公司工作。在陳某入職前提供的簡歷及招聘登記表顯示：其向東日公司應聘的職位系文書設計工作。在職期間，雙方共訂立四次勞動合同，前三次勞動合同約定的陳蕎恩工作崗位均為回路部門技術課設計系，工作內容均包含文書設計，最...
花花4月進入深圳某電子廠，從事集成管理工作，每月底薪1500元，加班另算。懷孕2個月后，廠方以照顧員工為由，將花花調到倉庫部門，工資也降到每月1000元?；ɑú煌庹{崗，多次要求轉回原來崗位。主管以在倉庫部不需要加班為由拒絕了花花的要求。 ...
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