1，我于2023年2月13日入職某電子商務(wù)公司，三個(gè)月后轉(zhuǎn)正，于2023年8月10日被公司辭退，辭退理由是公司人員精減。并且要求我第二天就不用去上班了。沒有提前三十天通知，且只賠償半個(gè)月工資。 2，我不同意公司的決定，要求按正常規(guī)定賠償n＋1，也就是1.5倍的工資。公司以我工作給公司帶來損失為由拒絕支付一個(gè)月的待通知金。