2023-08-28 18:52發(fā)布
前10分鐘和后20分鐘這段時(shí)間,你還在工作嗎?還是停下來,只是準(zhǔn)時(shí)打個(gè)卡而已呢?我想如果你沒有干活,不該算加班吧。就好像規(guī)定幾點(diǎn)上班,你總要提前幾分鐘到廠吧。 雙休日加班安排補(bǔ)休是不需要再付加班費(fèi)了。國定假日是不能補(bǔ)休,必須付至少三倍的加...
幫同事打卡,看起來好像是一件小事,在別人眼中就是順手的事,殊不知,這樣做對自己來說是有風(fēng)險(xiǎn)的,你幫別人,自己可能會遭殃,不幫呢,又可能會破壞同事之間的關(guān)系,可以說是進(jìn)退兩難。 近日,法院審理了一起案件,一...
這樣的情況,不能以違紀(jì)開除員工的,那樣員工如果去勞動(dòng)仲裁,可能涉及違法解除合同,員工可以要求雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金的。 ...
來源:勞動(dòng)法庫邱淑真是浙江某公司員工,在臺州上班,勞動(dòng)合同期限自2018年4月2日起至2021年4月1日止,約定工作地點(diǎn)為浙江,月基本工資為18000元。2020年10月4日,邱淑真生育一子,2021年3月18日,公司通知邱淑真合同順延至哺...
今天,網(wǎng)上傳出一則提前上班被開除,引起許多網(wǎng)友關(guān)注。西班牙男子吉恩是廉價(jià)連鎖超市Lidl的一家分店經(jīng)理,已經(jīng)為公司工作了12年。他非常熱愛自己的工作,每天都會提前兩個(gè)小時(shí)上班,結(jié)果卻因違反勞動(dòng)合同擅自加班,被公司開除了…… 據(jù)介紹,超市規(guī)定...
展招于2010年5月4日入職到人人樂公司工作,雙方簽訂了書面合同。 2013年4月18日,公司(甲方)與展招(乙方)續(xù)簽勞動(dòng)合同,約定:合同期限自2013年5月5日至2016年5月5月止;還約定根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事管理崗位(...
對環(huán)境違法行為進(jìn)行包庇的該如何處罰開除處分 對環(huán)境違法行為進(jìn)行包庇的該如何處罰開除處分這類人物在刑法上的定義屬于聚眾哄搶罪,在民法上應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任,具體分析還需要看這個(gè)聚眾哄搶的行為對其他人有沒有危害性??茨阍趺纯催@個(gè)人的行...
信用卡欠款屬于銀行債務(wù),與用人單位無關(guān),如果不是詐騙,非刑事犯罪,用人單位是不可以拿這個(gè)理由作為開除員工。單位有權(quán)開除員工,但是不能無故開除。 用人單位以下情況才可以開除員工: 《勞動(dòng)法》第二十五條:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)...
案情介紹判決情況 處理違紀(jì)員工要注意什么? 一、打官司就是打證據(jù) 《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十三條規(guī)定,因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)...
伴隨著互聯(lián)網(wǎng)傳輸技術(shù)的發(fā)展以及由于疫情防控措施的需要,居家辦公成為很多用人單位為了維持公司運(yùn)營的方式選擇。 同時(shí),居家辦公作為一種新興的辦公方式,其工作方式的靈活性、工作時(shí)間的零散性也給給用人單位也增加了...
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