2023-08-31 13:58發(fā)布
只要勞動者按照約定付出了勞動，那么單位就應當按照約定足額向勞動者支付其應得的勞動報酬。無故克扣或者拖欠工資是違法的。 具體分析 （1）關于單位少發(fā)、克扣工資如果是因為單位代扣代繳個人所得稅，法院判決、裁...
誤解一理賠得靠熟人不止一個用戶說，自己的第一份保單購自線下代理人，主要原因是對方承諾：自己在保險公司比較熟，理賠的時候比較方便。其實不管是在網(wǎng)上買保險還是代理人處購買，就跟你在網(wǎng)上買手機或者實體店買手機一樣，都是走同一個理賠通道。代理人和核...
對于客戶欠錢不還的事情，債權人要搜集和保留真實的證據(jù)材料，如供貨合同、賬單流水單據(jù)、發(fā)貨清單等，在多次催討還是不得的情況下，應該在訴訟時效內(nèi)向法院起訴解決。假若拖延時間不起訴，讓訴訟時效過期的話，再要催討的話，事情就很麻煩和復雜的了?？蛻衾?..
不合勞動法,你可先與原單位協(xié)商,不行的話直向勞動監(jiān)察部門申請援助.員工離職但公司以業(yè)務款未到帳拒絕發(fā)工資不知當時簽訂勞動合同時有沒有明確收款責任，或簽署離職申請時，有沒有對未完成事項有個交待？如果沒有就不合法了。 我覺得這是公司管理上的漏洞...
征信有逾期可以異議申請修改、開具非惡意逾期證明、短時逾期及時還、長時逾期則需要養(yǎng)、特殊崗位逾期修復?？偟膩碚f，可能有些情況可以清除逾期記錄，但還是建議用戶及時還款，提高信用資質(zhì)。隨著生活支出越來越多，很多人難免會接觸到信貸產(chǎn)品，而不少信貸產(chǎn)...
用人單位在解除或終止與勞動者的勞動關系后，故意刁難勞動者，拒不向勞動者出具解除或終止勞動合同關系的證明，造成勞動者再就業(yè)受阻，這種行為已侵害了勞動者的合法權益。 根據(jù)《勞動合同法》第五十條 用人單位應當在...
一、故意拖欠民工工資罪會有什么處罰？包括行政處罰和刑事處罰，惡意拖欠農(nóng)民工工資涉嫌犯罪是需要負法律責任的。對采取非法手段討薪或以拖欠工資為名討要工程款，構成違反治安管理行為的，要依法予以治安處罰；涉嫌犯罪的，依法移送司法機關。1.構成犯罪：...
單位受賄罪量刑標準：情節(jié)嚴重的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役。 單位情節(jié)嚴重的情形： (1)故意刁難、要挾有關單位、個人，造成惡劣影響的； (2)強行索取財物的； (3)致使國家或者...
停息掛賬怎么說。 身在電網(wǎng)公司你有沒有每個月或者半年到一年去打匯票給財務報銷費用？你有沒有經(jīng)常跑跑領導辦公室，不管是逢年過節(jié)還是出差期間給領導 買點禮品??！上面同意？你有沒有經(jīng)常去廠家參觀，不管是供應商訪談還是自己家開發(fā)新項目都經(jīng)常??！上...
職場上，遇到老板拖欠工資是個很頭疼的事，加班加點的干了幾個月，工資卻一直拖著，遲遲發(fā)不了，遇到這樣的怎么辦？ 一、要搞清楚拖欠工資的原因是什么 第一點，搞清楚公司拖欠工資的原因，是經(jīng)營狀況不好嗎？還是故意...
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